不斷更新/防堵Omicron「企業宣布分流、居家辦公」 名單措施總整理

·6 分鐘 (閱讀時間)
因應本土疫情,各大企業啟動防疫措施。(示意圖/翻攝自pexels)
因應本土疫情,各大企業啟動防疫措施。(示意圖/翻攝自pexels)

[周刊王CTWANT] 桃機群聚案持續延燒,許多企業都不敢大意,紛紛實施居家上班、異地備援等措施,不少大型金控、科技業、金融業、電信業等,都開始分流上班,《CTWANT》就整理出一系列名單。

【科技業】

※台積電

啟動分組營運模式,全公司除特殊情況外,全面暫停來賓、訪客入廠。同仁及持有長期工作證廠商人員應避免跨區移動,並依分組分流及動線規劃行進。避免面對面會議,如無法排除時僅由必要人員出席參與且保持1公尺社交距離,會議召集人必須保留與會人員相關資料,包含會議時間、與會人員名單,並紀錄人員相關位置。除法規項外,暫停同仁國內洽公及出差,並維持暫停海外公務出差,特殊情況須經例外核准。暫停舉辦公司性聚會活動並取消北部廠區尾牙、暫停舉辦慈善基金會、文教基金會、福委會及創新館活動。

※廣達

恢復三級警戒期間控管措施,英業達桃園廠區開始分流上班,仁寶上周末啟動人流管制;多家公司取消大型尾牙餐敘,改採人人有獎或線上抽獎方式進行。

※鴻海

採取限制訪客入廠、會議改以視訊為優先、暫停健身及按摩服務,且桃園地區禁止跨廠區交流。

※聯電

恢復紅、藍軍分組分區上班措施,並禁止外來訪客,但尚未實施居家上班,由於春節將至,原先規劃由各部門舉行的尾牙,因為疫情關係,也將全面停辦,並將持續密切留意疫情變化發展,動態調整防疫作為。

※英業達桃園廠區

啟動分流上班,今年未舉辦尾牙,採線上方式進行抽獎。

※仁寶

上周末已啟動公司各廠各棟的外訪與跨區移動等人流限制,先前也已宣布取消年終尾牙活動,改採員工人人有獎的方式,發放尾牙獎金每人新台幣1萬2000元;部門聚餐也因疫情影響,建議延後再辦。

※緯創

已規劃分流上班但尚未實施,將配合中央政策,目前員工每天都回報自主健康聲明。

※和碩

員工每天都進行自主健康聲明,會因應疫情做滾動式調整。

【金融保險業】

※全球人壽

自1月19日起,啟動部分辦公室異地辦公、總公司與桃園分公司實施居家辦公,人數比例或輪替將視疫情發展進行滾動式調整。

※國泰金

暫緩舉辦室內50人、室外100人以上之大型集會活動,員工禁止在會議室內飲食,室內外分別保持1.5到1公尺的社交距離,區分A、B班可居家辦公的人力、避免非必要跨棟交流、會議改成視訊。

※中信金

採3班制實施上下班分流,各單位輪班彈性實施居家辦公,天數至少要7天,另外,24日起實施異地備援,嚴禁人員跨大樓交流,同大樓避免進入不同樓層辦公場域。

※台新金

上下班分流,配合不跨辦公大樓移動、會議以線上為主、宣導員工不聚餐、各單位取消實體尾牙及活動等,滾動式調整各項防疫措施。

※富邦金

依風險性高低陸續啟動雙北、桃園及基隆地區居家上班,總人數預計超過2900人,嚴格控管群聚感染風險,持續觀察疫情變化,動態調整及評估啟動更大規模的居家上班或異地辦公。

※玉山金

已於1月14日自主提升相關防疫措施,其中,總部已優先啟動異地及居家辦公,人數近千人。

※第一銀行總行

啟動分流上班,桃園地區分行大廳服務員及保全人員全需配戴防護面罩,並提供「有薪照顧假」。

※元大金控

取消所有實體會議及教育訓練,改採線上形式辦理,持續維持上下班分流,並嚴格要求辦公區域內全時佩戴口罩,限制同仁跨棟、跨樓層交流,避免室內集會活動,宣導會議與教育訓練以線上形式辦理;另外,為確保營運不中斷,並落實內控與資安,各子公司將視疫情及實際營運需求,啟動異地備援作業及居家辦公。

※兆豐金

異地及居家辦公相關措施已預先準備妥當,包含場地、電腦設備等,將根據疫情變化滾動檢討,研議是否啟動居家或異地上班。

※華南銀行

採取分流彈性上班機制,總行單位自上午8點20分起至9點50分,分4梯次彈性上班,並嚴格管制電梯每次搭乘人數及嚴禁電梯內交談與飲食;營業單位則可視需要安排員工彈性上班,報請總行核備即可。

※南山人壽

強化防疫措施,規定同仁上下班需配合量測體溫、辦公期間需配戴口罩、宣導會議方式多採線上會議方式進行、持續維持異地辦公模式分散風險、定期追蹤同仁有無確診個案的接觸史,並立即請其配合居家自主健康管理,並積極追蹤檢測結果及持續關懷員工身體狀況,旗下員工同住親友若自國外返台、或小孩就讀學校提前放寒假,可申請居家辦公。

【電信業】

※中華電信

桃園與新北鶯歌地區的單位加強分艙分流上班機制,平日居住在上述地區而在其他地區上班的員工,可報請實施居家辦公,家中有受疫情影響學校停課的子女者也可申請。

※台灣大哥大

至2月20日,北北基、桃園、新竹地區的辦公室同仁,以居家上班為主,各單位因業務所需之必要人力才進辦公室上班,同仁間禁止跨棟接觸。技術單位、直營門市、客服人員,依業務需求安排人力配置,並確實做好防疫相關個人防護措施。

※遠傳

一直以來都有提供員工居家辦公的彈性,在不影響公司業務運作的前提下,提供「居家遠距工作」的模式,讓員工可兼顧防疫與家庭照顧。

【汽車業】

原訂農曆新年後舉辦的2022新春記者聯誼會,確定取消舉辦,2022年營運重點將以新聞稿方式對外揭露,這也是繼2020年全球疫情爆發以來,和泰第3次取消新春記者聯誼會。

原始連結

看更多 CTWANT 文章
婆婆指定她年夜飯做12道菜「不能用買的」 網教戰一招:明年翹腳等吃飽
5旬男車禍癱瘓5年…「打完疫苗」竟再度行走 醫驚:根本奇蹟
他一人擁8妻!帶4妻出遊回程娶了「第8任」 和平性福秘訣曝光