世新解聘兼任教師 教部要求一周內回報情形

日前大學陸續爆發大量解雇兼任教師事件，世新大學也傳出將大量不續聘兼任教師的消息，世新勞權小組發起「反對世新大量解聘兼任教師連署」活動聲援兼任教師，並於今日至教育部前陳情，要求教育部調查世新課程調動情形，同時要求世新校方公布不續聘的兼任教師詳細名冊與課程名稱。

世新勞權小組表示，因兼任教師無一體適用勞基法，導致各大學校方為了規避勞退金，開始解僱不具本職的兼任教師，直到六月初，世新大學校內傳出包含中文系、英文系、通識中心、體育室等系所將大量不續聘兼任教師；且在上周抗議後校方仍無任何回覆，堅持黑箱狀態。

世新大學專任教師陳信行表示，目前傳出各系主任都有接到要求裁減未具本職兼任教師的要求，但因校方怕留下證據因此僅口頭傳遞，而目前傳出將有50幾位兼任教師不續聘，其中有48位未具本職者，但如果以世新這樣仰賴兼任教師授課的情況，若大量裁撤兼任教師，恐讓教學重擔全落在專任教師身上，也連帶會影響教學品質。

對此世新勞權小組高呼口號表示，不希望學生繳了六萬元的學費卻選不到想要的課程，面對選課在即的壓力，希望教育部立即調查世新大學校內課程調動的情形，是否有裁減課程、大班教學、並班授課的情形，也應嚴禁大學以有無本職作為聘用依據；同時要求世新校方立即公布不續聘的兼任教師詳細名冊與課程名稱。

教育部高教司科長曾新元表示，會要求世新校方在一周內回報校內不續聘教師的原因及情形，若發現有以教師是否具本職做為續聘依據的疑慮，則要求在一周內限期改善；曾新元強調，聘用教師應以學生學習權益作為考量，因此會掌握教師變化、開課情形，並觀察是否對學生有所影響，最後才是回到個案教師來討論。