中國半導體公司開出2.5倍高薪搶人 台積電遭爆逾百員工跳槽

台積電爆出去年被中國大陸企業挖角百名員工。
台積電爆出去年被中國大陸企業挖角百名員工。

中國大陸近年在各個產業積極發展,經常傳出到各國挖角技術或高階人才的消息。12日《日經亞洲評論》報導,從2019年開始,已經有100多位台積電的工程師及經理人員被挖角至大陸,從事政府資金資助的晶片研發製造專案。

《日經亞洲評論》指出,自2019年起濟南的泉芯以及武漢弘芯兩家半導體廠商,各自挖了50多位來自台灣台積電的員工,協助製作「14奈米和12奈米」的製程。雖然這樣的製程還是落後台積電2至3代,但在大陸仍屬領先,且兩間公司都有地方政府資助,以高額薪資積極搶攻人才,具有一定策略性。弘芯開出高價挖角,最高開出台積電的2倍至2.5倍薪資待遇,吸引台積電員工跳槽。

目前大陸此舉被認為是要「降低對外國晶片的依賴」,並提升中國的半導體產業能力。而台積電也對此做出防範,要求生產設備的供應商,不得將台積電客製的晶片生產設備銷售給大陸廠商,防堵大陸的蠶食鯨吞。

台積電回應《日經亞洲評論》,強調員工是台積電最重要的資產,近年公司員工年度離職率低於5%,未來將繼續致力留住人才、培育人才,提供員工正面的工作環境,以及長期職涯發展計畫。


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