中國附醫 護理傳承卓越

文╱張珊珊

工商時報【文╱張珊珊】

醫療是高壓力的工作職場,新進護理人員師初到職場經常面對課堂上所學的醫療知識無法因應臨床需求,護理技術與工作常規尚未孰悉,加上e時代的年輕人在面對病人與家屬的焦慮時常常遭受挫折,心理壓力沉重、身心俱疲,而黯然離開護理職場。

中國醫藥大學附設醫院(簡稱:中國附醫)周德陽院長日前表示:「本院積極配合行政院衛生福利部辦理「行政院衛生福利部教學醫院教學補助計畫二年期臨床護理師訓練計畫(nurse post graduate year,NPGY)」,安排護理臨床教師(preceptor)指導新進護理人員,孕育優秀護理人才。自102年起,為鼓勵護理臨床教師積極投入教學,並肯定其教學的努力與貢獻,制定「優良護理臨床教師選拔辦法」,明訂每年教師節前夕辦理護理臨床教師表揚大會,頒發每位優良護理臨床教師獎金及獎狀,以肯定對於培育護理英才的無私奉獻,感謝其栽培優秀的臨床護理師,提供病人高品質的護理。

中國附醫今年共62位護理師及11位學校駐院實習老師獲選為優良護理臨床教師,其中優良護理臨床教師黃郁真說:「以前的護理臨床教師協助我適應這高壓的環境,過程中有歡笑也有淚水,臨床教師無時無刻聽我傾訴、跟我分享自己的點點滴滴,造就了我今天可以榮幸獲得優良護理臨床教師的殊榮,讓我體認到將這份溫暖傳遞下去的重要性」。

中國附醫為增進護理師留任之意願,已積極開創智慧化護理資訊系統,更逐步施行簡化紀錄及交班作業,為翻轉並改善護理職場,始終不遺餘力,期許有更多優秀護理師進入中國醫藥大學附設醫院的大家庭。

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