中市庇護工廠青年阿修十年耕耘有成 轉銜進入一般職場

身障者就業不易，台中一名心智障礙青年阿修，在庇護工場10年，擁有一手烘焙技藝，就差個大展身手的機會，經過市政府勞工局爭取在日商美濃屋職場體驗，就業潛力被日商老董小森清孝欽點，主動提供試用機會，阿修積極努力態度，獲得肯定，順利轉任正職，成為快樂職場人。(寇世菁報導)

台中市政府勞工局長黃荷婷表示，為輔導身心障礙者就業，台中首創營隊職場體驗，透過實際到職場體驗與操作，加強身心障礙者對各職類的認知。今年，勞工局和烘培等18種業別的公司行號合作，共提供184人次身障者職場體驗，有人到洗滌廠實習，有人動手烘焙麵包，還有人客串一日店長賣生鮮，多元化的職場體驗，有助於適才適性投入職場，也有人為自已爭取到留用機會。福利科長陳玉菁說，心智障礙青年阿修就是個例子，特教學校畢業，因為口吃，影響人際關係，缺乏自信，謀職不易。10年前進入伊甸烘焙庇護工場，家人希望他邊做邊學。伊甸就服員張筑涵表示，初期阿修比較被動，即使就服員反覆示範教導，他連製程簡單的烤焙工作都難勝任。幸好阿修聽話順從，做不好的，一再要他反覆練習，內向寡言的阿修，都會認命默默做。走過十年漫長歲月，阿修在庇護工場長期訓練中，練就一手好功夫，在工場擔任小主管，只差一個大展身手的機會。

陳玉菁指出，為了幫助阿修，勞工局爭取和日商美濃屋合作職場體驗，讓阿修及其他三名庇護員工參加，老董小森清孝在旁觀察三天，發現阿修操作米果品管很順手，體格魁梧體力好，極具就業潛力，主動提供試用機會，阿修不負眾望，積極努力做好事態度，獲得公司肯定，轉任正職員工。

日資美濃屋公司在台灣創立40多年，小林清孝是第二代接棒者，他笑說相信阿修，就像相信台灣，都值得信賴。

勞工局統計，今年以來進入一般職場的庇護工廠員工共五人，兩年來台中市庇護員工轉銜一半職場的人數，高於全國平均值一點七倍，績效明顯。