中砸2倍薪挖台積電百人 業界:誰敢去快掛的廠?

民視新聞網
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中國半導體廠從去年開始在台積電挖角近200人,日經指出中國半導體廠泉芯和武漢弘芯,開出2~2.5倍高薪挖角,但專家直言中國半導體技術落後台積電至少5、6年以上,對科技人才來說,短暫薪酬不是絕對,看得仍是願景和發展性,業界更笑稱「有誰敢去快掛掉的廠?」,台積電股價則不受影響早盤最高漲10元,漲幅達2.3%一度來到429元。

台積電穩居晶圓代工龍頭地位,成為紅色供應鏈積極挖角的對象,中國半導體廠泉芯和武漢弘芯,傳出以2~2.5倍高薪相當於500萬年薪,挖角台積電員工,從去年底至今有近兩百人,遭中國半導體國家隊挖角。

中國半導體因應美中戰的去美化提升自主化,積極衝刺半導體,但中國泉芯和弘芯主要發展14奈米和12奈米晶片製程,根本看不到台積電的車尾燈,台積電已經持續擴充7奈米和5奈米,以及研發3奈米和2奈米,全球晶圓代工市占達56%以上,專家直言中國半導體整體技術落後台積電至少5、6年以上,而且對高階科技人才來說,短暫薪酬並非絕對,甚至業界更笑稱「有誰敢去快掛掉的廠?」

中國砸錢搶導體人才延燒多年,其中兩大咖下場慘烈,台積電2000年併購世大,張汝京不滿帶領上百名工程師前往中國,創立中芯國際,在2009年底台積電勝訴張汝京被迫下台,前台積電共同營運長蔣尚義則因營運問題,傳出有倦意要退出武漢弘芯,現在又爆中國挖角傳聞,台積電股價仍老神在在,早盤最高漲10元漲幅達2.3%,台積電也回應人才是台積電最重要資產,近年流動率低於5%,在健康流動率水準內,會持續致力留才和培養人才。

(民視新聞/李雯珂、鍾淑惠 新北報導)