中美貿戰池魚之殃 台幹難加薪

記者吳泓勳╱台北報導
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旺報【記者吳泓勳╱台北報導】

農曆春節假期結束,許多大陸台商、台幹返回工作崗位,但受到中美貿易戰衝擊,有些受影響公司或涉及的製造業台幹說,貿易戰從去年帶來的衝擊就不小,提及「薪情」,認為今年要跟公司談調薪不是不可能,只是機率或空間恐怕顯得渺茫。

但有上海台商說,主要得看產業,受到中美貿易戰波及的台商一旦獲利受損,想替員工加薪恐怕力道有限,畢竟貿易戰後續不確定性高,要多留銀彈備戰。偏向內需如餐飲服務等,如果有足夠經驗且有所表現,相信要加薪不難。

大陸為經濟轉型,今年持續深耕內需消費市場,讓許多台商無論是基於轉型升級需求,或看準大陸新一波消費升級與「一帶一路」等趨勢,包含服務業、甚至部分製造業廠商,除了當地勞工,也積極吸引台青西進大陸。

資深台商說,還是覺得台灣人較好用,配合度較高,有時候陸籍幹部可能過完一個年,甚至年前就跳槽,出現人力空窗,而台幹的忠誠度比較高。

雖然就業徵才需求仍不少,但受到去年中美貿易戰的影響,面對金豬年「薪情」可能未必美好。任職於江蘇的台資科技業台幹坦言,年前公司受到貿易戰影響,產線已出現部分停擺,甚至鼓勵基層作業員年假放長一點。

該台幹說,在這種情形下,去年年終不如往年漂亮。以遭到中美貿易戰延燒的公司來說,短時間內想有一定幅度調薪恐怕難度高,除非先前合約曾規範每年基本上調幅度。

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