中龍鋼鐵推動自主管理成果豐碩奪３金

記者陳金龍／台中報導

中龍鋼鐵公司秉持中鋼集團「團結、企業、踏實、求新」的精神，八年來大力推動自主管理，

員工更組成電龍圈、九品芝麻圈等團隊，分別參加經濟部主辦的台灣持續改善競賽、全國金銀獎品管圈競賽，勇奪金塔獎、金獎、金質圈長獎等三金榮耀，成績亮眼。

中龍鋼鐵指出，電龍圈是煉鋼廠設備檢修工場連鑄精整檢修課員工組成，以「群龍聚首，兄弟同心」為精神，展現Team Work 的重要性及加成性；團隊成員集思廣益，將數據透過ＱＣ手法找出影響真因並對症下藥，解決了自建廠以來連國外技師都無法克服的電控系統異常，使異常發生次數減少幅度達百分之七十八，每年可降低成本約三百零七萬元，榮獲ＴＣＩＡ團結組金塔獎的佳績，也取得經濟部智慧財產局四項新型專利認證。

九品芝麻圈為電爐設備維護課同仁組織而成，秉持「安全、務實，我全都要」的理念，利用系統性分析與創新思考，徹底解決焰切機常見的故障問題，改善關鍵生產設備穩定性，增加工作環境的安全，並大幅提升產能，參加第四十四屆全國金銀獎品管圈競賽獲得金獎，領班王宗華更獲頒金質圈長獎。

中龍鋼鐵表示，自主管理活動去年總計有一百六十二個自主管理圈及改善主題，共減降成本達九百萬，除解決工作上所遇到的難題，員工們也獲得滿滿成就感，更能有效提升公司整體效益，盼透過自主管理活動的推行，促進台灣鋼鐵產業再升級。