主計總處公布前7月薪資調查 男女經常性薪資中位數差距擴大

台灣薪資逐年攀升，從主計總處日前公布數據來看，今年前7個月經常性薪資平均數成長率2.60%，呈現正成長。

民眾說：「我覺得薪水越來越不好談，我現在是接案，然後我現在的案子就是，薪水都比前幾年還要低。」、「物價漲的速度就比那個薪水漲的速度還快，所以我其實覺得，反而是越來越變得沒有那麼好。」

據統計，今年1到7月經常性薪資平均數4萬6269元，中位數是3萬7111元，中位數對平均數比值0.802，創近5年同期新高，專家分析有兩大關鍵原因。

台大國發所副教授辛炳隆表示，「基層的勞工他主要受惠的是，除了這種、這個人力短缺，所帶來的這樣薪資上漲的效果之外，另外也是政府提高了最低工資。」

從薪資調查來看，今年1到7月經常性薪資中位數，男性是3萬8771元，女性則是3萬5078元，兩性薪資差距拉大到3693元。

人力銀行發言人楊宗斌指出，「比較高薪的科技業，可能是男性的從業人員比較多，那在服務業這邊比較低薪一些，女性從業人員比較多，自然這個男女的薪資，就是會有一個比較明顯的差距。」

其他人力專家表示，女性上班族一旦暫時離開職場，不容易再重返職場，如果回職場平均需要2.8個月磨合期，這些也都容易影響薪資條件。