五結鄉公所 員工薪資照發

李忠一/宜蘭報導
中國時報
宜蘭縣五結鄉公所宣布適用勞基法的員工,請防疫照顧假期間薪資照發。(本報資料照片)
宜蘭縣五結鄉公所宣布適用勞基法的員工,請防疫照顧假期間薪資照發。(本報資料照片)

中央宣布高中以下學校開學延後2周,讓家長們措手不及,雖然家長其中一人可請「防疫照顧假」,照顧家中12歲以下孩童,但給不給薪由雇主自行決定,4日宜蘭縣五結鄉長沈德茂表示,適用勞基法的公所員工,請防疫照顧假薪資照發,並呼籲雇主也能給薪。

勞動部要求資方不得拒絕防疫照顧假,但給不給薪由雇主決定,雖然有業者表態願給薪,但也有只給半薪,甚至只給假不給薪。

五結鄉長沈德茂表示,鄉公所內適用勞基法清潔隊有50人,保育員70人,鄉公所內臨時人員20人,共計140人,只要符合請勞動部防疫照顧假的規定,不僅一律准假,而且薪資照發,不會扣薪。

沈德茂指出,在疫情期間應該要共體時艱,不能給員工帶來生活上的困擾,呼籲五結鄉、宜蘭縣,乃至全國的廠商、雇主,都能給予請防疫照顧假的員工薪水。

他表示,防疫照顧假給不給薪,鄉代會、村長們都很關心,在代表會的支持下公所會給薪;員工的付出跟努力是社會經濟發展重要的一環,如果沒有員工,工廠也沒辦法生產。

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