亞馬遜不再讓員工居家工作 執行長:辦公室有人才是對的
電商龍頭亞馬遜(Amazon)正式下令,要求員工全面回歸疫情前的工作模式,停止新冠期間實施的居家工作(WFH)彈性制度,未來將必須回到一週5天的辦公室生活。執行長賈西(Andy Jassy)強調,回顧過去5年,他發現、「讓人員在同一辦公室共事才是對的。」
綜合路透等外媒報導,雖然新冠疫情早已全面解封,但這家電商大廠仍維持彈性工作,允許員工自行調配工作時間,每週至少3天要進辦公室、另外2天則可以「居家辦公」。看在執行長眼中,在過去這麼長時間的雙軌並行下,讓他更堅定要恢復進辦公室的規定,賈西在備忘錄中提到,新規定能改善團隊間的合作與默契,並強化公司文化。
除了要求人員回歸辦公室,亞馬遜還提到、公司將在部份地區,重新實施「固定座位」,包含其集團總部與德州辦公室。此外,這家電商還將持續進行重組調整,計畫在2025年第一季之前,繼續縮減管理職務人數,降低公司內部的官僚作風。
新冠疫情突然來襲,打亂全世界原有的工作模式,卻也讓新制度、變成勞資雙方對立的引爆點之一。亞馬遜位於西雅圖辦公室的員工,去年5月就曾上街示威,對公司裁員與強制回歸辦公室的規定表達抗議。
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