亞馬遜明年起取消在家上班 恢復每周5天回辦公室工作

電商公司亞馬遜(Amazon)將從明(2025)年開始取消在家上班,恢復新冠疫情大流行前的政策,要求員工每週在辦公室工作5天。

亞馬遜執行長安迪·賈西(Andy Jassy)表示,這將讓員工更方便進行協作、集思廣益,並建立足夠的聯繫。

美聯社指出,與許多其他公司一樣,亞馬遜在新冠疫情大流行期間進行遠距工作。直到去(2023)年,亞馬遜要求所有員工每周至少回到辦公室3天,導致部分員工抗議。

《BBC》報導,經濟學家調查截至今年夏天,美國約有12%的全職員工完全處於遠距辦公的狀態,另有27%的員工是採取混合工作政策。

摩根大通董事長傑米·戴蒙(Jamie Dimon)等銀行高層曾批評遠距工作,另外像是戴爾(Dell)等公司今年也召回員工全職返回辦公室。

《華盛頓郵報》指出,在新冠疫情最嚴重的時期,科技公司是最早開始採取彈性工作政策的公司之一,並宣稱已經找到在遠端環境中成功運作的方法。但現在許多公司已將員工召回辦公室,就連提供遠距服務的Zoom也不例外。

哈佛商學院研究遠距工作的教授Prithwiraj Choudhury認為,當公司取消彈性的工作政策時,可能會失去表現最佳、多元化的員工和求職者。這通常也是公司在不裁員的情況下減少員工數量的一種方式。

更多公視新聞網報導
台鐵加油工倒臥辦公室身亡 兇嫌拒捕跳樓送醫【更新】
亞馬遜強制重回辦公室 員工抗議面臨搬家離職兩難
英國試辦「週休三日」見效 勞資雙方皆得利