人才培育獲肯定 大台南總工會連7年奪TTQS金牌

記者李嘉祥/專題報導
台灣新生報
大台南總工會去年再度榮獲TTQS金牌,連續七年奪金,成為工會團體之光。(記者李嘉祥攝)
大台南總工會去年再度榮獲TTQS金牌,連續七年奪金,成為工會團體之光。(記者李嘉祥攝)

▲大台南總工會去年再度榮獲TTQS金牌,連續七年奪金,成為工會團體之光。(記者李嘉祥攝)


大台南總工會以「服務、創新、分享」核心價值深耕大臺南地區人才培育,以「階梯式系統化工會轉型計畫」循序漸進方式導入系統化、品質化及差異化,培育基層工會人才,自一○二年參與TTQS評核迄今,連續七年榮獲金牌肯定,成為工會團體之光。

大台南總工會理事長鄭山林表示,總工會走過七十多個年頭,會務及會員人數蓬勃發展,人才發展是致勝關鍵,雖然培訓過程辛苦,但學員訓後職場表現傑出,透過培育、經營及集結人才等三大人才發展策略擘劃出遠景,今年持續規劃提升勞工職能各類課程,二月起陸續開放報名。

為深耕辦訓能量,擴大工會團體多元化經營,大台南總工會提供階梯式工會轉型計畫,鼓勵工會導入TTQS評核系統,專人輔導及提供課程進行技術移轉,輔導基層工會接受評核提升訓練品質,去年輔導廿二家基層工會,取得一金二銀四銅,並持續推動基層職業工會轉型為學習型工會組織,以母雞帶小雞精神及健全培育系統,成為培育基層工會及勞工個人專長的人才搖籃。

大台南總工會副理事長陳美靜說,為協助中高齡勞工二度就及推動公益向善計畫,將人才公益化投入市府「希望家園」有情有疼心ㄟ厝計畫,協助職災及弱勢勞工房屋修繕,一步一腳印穩健踏實,要成為南市工會團體培育人才發展搖籃領導品牌。

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