人物側寫-愛看書的嚴董 幾乎不應酬

文╱沈美幸

工商時報【文╱沈美幸】

許多與東台集團董事長嚴瑞雄相識的工具機業者,總會提到他不多話,既不喜歡聊私事也不愛應酬。不過明年將邁入65歲的嚴瑞雄,雖感嘆人生如果可以重來,不知道是否還會踏入機械業,但只要談起與機械技術相關話題,總會眉飛色舞,而他最大的成就感,就是看到客戶成功。

嚴瑞雄出生台南,上有一位哥哥、二位姐姐,身為家中么兒,成大機械系畢業後,進入他父親創立的三新所代理的日本自動化品牌台灣公司工作。嚴瑞雄回想,東台精機當年是日籍工程師兼創辦人吉井良三,與醫生及磚窯廠等十位好友於1969年共同創立,1981年有原始股東想退出,找他父親商量,因此以三新公司名義接手東台股份。2000年東台上櫃後,嚴家又在市場買入東台股票,目前持有東台股份約30%。

嚴瑞雄喜歡看書,幾乎不應酬。他認為,公司許多員工都是畢業後第一份工作就是到東台,一路做到退休,他對員工及股東有更多責任,他治理公司講求「情理法」。與嚴瑞雄共事過的東台員工表示,他很重視過程及思考邏輯;而對嚴家人來說,嚴瑞雄是個做事很細心又貼心的人,家族聚會時他總會仔細觀察現場,並不動聲色默默幫忙。

嚴瑞雄與兄長姐姐相處融洽,家族延續他祖父在清朝咸豐年間在府城成立茶行「專業分工」的精神,由兄長嚴華洲及姪子嚴正承接手父親創立的公司,只擔任東台董事;另外姪女嚴璐任東台董事長特助,二位姊姊的小孩也分別在東台集團任職。嚴瑞雄育有二女一男,大女兒嚴琳曾任東台董事長特助,結婚後轉至亞太菁英任主管;兒子嚴賦到今年10月才進入東台服務,目前擔任總經理特助。

嚴瑞雄表示,兒子嚴賦個性外向,未來如果沒有興趣接班,就當股東,他會不期待有血緣關係的人接班任總經理,但至少要知道公司做些什麼。而嚴瑞雄的兒女在進入公司工作後,才了解他們的父親大半人生幾乎都給了東台及工具機產業,工作相當辛勞,與嚴瑞雄反而感情更好。

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