人資長論壇/退休每月需求2.5萬,一半要自己存!王儷玲:勞退自提6%再把投報率拉5%就免煩惱

隨著國民的平均餘命不斷的往上,每個人是否存夠了退休金,是很重要的課題。今周刊周三(3/29)舉辦「2023企業ESG永續人資長論壇」,中華民國退休基金協會理事長王儷玲以「鼓勵員工建立正確的理財觀念,退休金沒煩惱」演講指出,考慮到通膨及長壽風險,每人需要準備至少800萬至1200萬退休,其中有一半要靠自己準備。

她表示,因勞保的投資虧損,大家都擔心未來會不會領不到勞保年金。在美國讀博士時,她專攻退休議題,回台後在政大服務,曾擔任金管會主委,她強調:「我一直在推動,希望台灣能有永續的年金制度,以及退休理財怎樣才能做得更好。」

 

人口老化嚴重 平均餘命逾80歲

 

首先,她指出,台灣人口老化相當嚴重,2020年平均餘命已經超過80歲。然而,2020年台灣人口已經負成長,且在2021年連續兩年,生育率都是全球最低,預計台灣將在2025年進入超高齡社會。

 

面對高齡社會,大家最關心的是自己存夠退休金了嗎?王儷玲表示,台灣人過於依賴政府,理所當然認為退休金要靠勞保和勞退,「直到軍公教年改,退休金被砍了之後,民眾才發現,退休金真的沒有辦法領那麼多。」

 

她問道:「如果勞保在2028年會破產,年金只能領5年,退休族領不到退休金,該怎麼辦?」她強調,問題其實相當嚴重,「台灣真的已經進入到不能只靠政府的退休金,我想講這句話並不是危言聳聽說,勞保一定會倒,我們也希望它不要倒。」

 

每人退休每月需求2.5萬 有一半要自己存

 

王儷玲引述退休調查民調與金融研訓院「台灣金融生活調查」指出,目前台灣只有37.5%的人在做退休規劃。在退休準備上,大多數民眾比較重視投資理財,常忽略年金、醫療與長照保險需求的規劃,但2021年國人長照險投保率僅約4%。

 

「65歲以上退休族群,每人平均生活消費至少需要2.5萬。」她說明。然而,根據勞動部統計,2022年平均退休年齡為61.28歲,勞保年金平均請領金額18294元,有61%的勞工領不到2萬元,另外有17萬多人領不到1萬元。

 

目前有高達55.4%老人,必須靠自己存退休金,「如果考慮長壽風險,每人需要準備至少800~1200萬退休,未來可能會有一半要靠自己準備。」

 

存退休金不能只靠政府

 

她指出在後疫情時代,加上勞保年改,國人退休金準備受到多重危機夾擊,最近許多退休準備調查民調結果發現以上4件事:

 

1. 退休金不能只靠政府。政府的年金改變與基金財務危機增加民眾對退休金不足的機,自己要開始多準備。

 

2. 民眾無法落實長期投資。常選錯投資標的,常受到市場起伏影響,市場大跌就退出投資,退休投資都賺不到錢。

 

3. 長照與醫療費用嚴重不足。高達8成受訪者高度擔憂退休後無法支應長照與醫療費用,但卻都沒有長照保險保障。

 

4.退休規劃時間應該更提前。有超過65%以上民眾都太晚開始退休理財,最好為30~39歲就應該開始。

 

王儷玲強調,民眾要用更小的成本,選到正確的投資標的,替自己準備退休金。

 

太晚存退休金 無法發揮複利

 

2022年中華民國退休基金協會和今周刊合作「國人退休理財大調查」,詢問民眾的退休財務需求,打算用多少時間準備退休金?能夠累積多少金額?你認為退休金需要支應多久的退休生活?當時有兩個發現:

 

發現1:台灣人太晚開始存退休金,普遍在43.5歲才開始存。如果以台灣人平均61歲退休,只用17.4年要存夠1040.3萬退休金,想要實現這個目標,每月需要存超過2萬,負擔太重,起步太晚。另外,台灣人低估平均餘命為19.2年,其實餘命應該是23年。

 

發現2:退休準備嚴重落後。退休準備平均達成率低於4成,超過77%受訪者退休準備的達陣程度,仍然僅在5成以下。

 

王儷玲說明:「台灣民眾關於啟動退休理財的時間太晚,無法發揮複利效果、降低成本。」

 

她指出,中華民國退休基金協會推出「好命退休平台」,有受過專業訓練並取得認證的退休理財顧問(RFA),能夠協助企業及民眾健檢退休金規劃,包括回答退休時員工可以領多少退休金?計劃退休不足缺口,需要準備多少金額?評估每月可以定期定額存多少錢?並選擇適合個人的投資工具與退休保障產品,如基金、保險、信託等。

 

勞退自提自選 革命尚未成功

 

演講後,今周刊發行人梁永煌主持「布局職涯理財,資產配置關鍵策略」對談。他提出勞退自行提撥的重要性,這幾年也不停的向政府提議應該要讓勞工自提、自選,可惜革命尚未成功。

 

王儷玲指出,政府要求雇主要提撥6%勞退基金,如果上班族不自提的話,以一位25歲剛進職場,月入3萬的年輕人來說,若每年薪資成長率1.5%,以目前勞退平均長期投資報酬率約3.5~4%,退休時大約每月只能領6000~8000元退休金。

 

她指出,勞退是不會破產的退休金,在勞退下每個人如何達到每月可以領2.5萬目標?勞工可以自提6%,加上雇主原本提撥的6%,再將投資報酬率提升到5%。退休時每個月就有2萬元退休金。她強調:「能讓勞工自選,是我們一直很努力在做的目標。」

 

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