代理教師聘期未滿1年 偏鄉校難招聘師

【Dredres Lraakaroko / Calaw 丁至軒 台北市】 2017-09-22 代理教師聘期未改善的問題，也造成偏鄉地區招聘的困境，因為到偏鄉學校任教，教師首先要面對的就是交通、住宿等狀況，沒有完整的聘期，也間接影響了偏鄉代理教師的招聘工作，也再次彰顯完整聘期的重要性。 (全教總理事長 張旭政: 那麼事實上這樣的一個苛扣代理教師，聘期沒有給到完整一年，也會造成很多我們偏鄉學校沒有辦法，連代理教師都沒辦法招到，一招二招三招四招都招不到代理教師的情況；所以我想其實要改善偏鄉的一個教育問題，師資很重要，那麼師資第一個，你先給這些老師一個公平的對待。） (代理教師 Walis Pawan 賽德克族: 那我希望是說能夠把聘期拉一整年的話，就會對這個代理老師，其實會一個很會覺得是一個穩定一點的工作，不用擔心說啊 我可能教完了，就 七八月就沒薪水，然後我要怎麼辦，就會為他生活上會比較焦慮一點。） 國教署國中小級及學前教育組長則回應，代理教師經費的挹注有部分是地方政府自籌款，權責屬於地方政府，如果要統一有一定的難度；不過目前針對偏鄉代理教師，有另外提出相關條例修正草案。 (國教署國中小及學前教育組長 武曉霞: 偏遠地區學校教育發展條例的草案，已經送進這個立法院，那我們也希望這個會期，如果能夠順利通過的話，對於偏遠地區學校教育的發展，就可以依我剛剛所提到的偏遠地區學校教育發展條例，它能夠至少在偏遠地區的代理老師，它可以依這個法能夠在各縣市可以給他，更完善的方向來做規劃。) 代理教師的聘期不僅攸關個人權利，也影響學童的受教權，因此武曉霞提到，如果偏遠地區學校教育發展條例的草案通過，也不排除與地方政府合作，提供偏鄉地區更完善的教學場域。 [原民台新聞影音報導]