企業雇用勞工健康醫護人員 擴大實施

劉朱松╱台中報導
中時電子報

工商時報【劉朱松╱台中報導】

勞動部職業安全衛生署副署長陳秋蓉,昨(13)日在「關心職場勞工身心健康提升競爭力公益論壇」中表示,政府推動勞工健康服務制度,除現行規定勞工人數300人以上的大型事業單位,應僱用或特約從事勞工健康服務的醫護人員,辦理臨廠健康服務;另勞工人數200∼299人的中小企業,預定明年7月跟進實施。

此外,勞工數100∼199人的中小企業,則預定109年1月開辦;勞工人數50人至99人的中小企業,預定111年1月跟進實施。至於勞工人數未滿50人的事業單位,未來規畫由政府分區設置勞工健康服務網絡,來補助企業辦理勞工健康服務事項。

陳秋蓉昨天出席由本報主辦的「關心職場勞工身心健康提升競爭力公益論壇」,說明該署陸續健全職業安全衛生法中,有關勞工身心健康保護法制度,並就勞工身心保護、強化勞工體格(健康)檢查,及推動勞工健康服務制度,提出最新做法與推動時程,以期確保勞工身心健康。

至於特殊體格(健康)檢查,是指對從事特別危害健康作業的勞工,為發現健康有無異常,將於一定期間或變更其工作時,應實施健康檢查,目前該署已滾動檢討擴增特殊健康檢查作業種類及檢查項目。

至於長期夜間工作者,因可能對健康產生影響,勞動部已預告「指定長期夜間工作的勞工為雇主應施行特定項目健康檢查的特定對象草案」,預計今年底公告,民國107∼109年施行臨時性檢查,做為後續相關職業病預防政策的擬訂參考依據。

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