企業:疫情未平 不是好時機

記者邱宜君、林海/台北報導
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健保費率可能由現行百分之四點六九調高到逾百分之五,企業認為負擔加重,疫情尚未平息之際,此舉可能影響營運及獲利。工商協進會理事長林伯豐昨天直言,現在不是調漲健保費率的好時機。前衛生署長楊志良也提醒,政府要留心後續效應,避免雇主負擔增加,導致部分勞工失去穩定工作。

楊志良曾於二○一○年成功調漲健保費率至百分之五點一七,但面對這次調漲,楊志良卻有些無奈,「如果大家同意要漲,就漲吧!但是要注意後續副作用。」楊志良表示,雇主負擔保費的六成,漲保費對雇主的負擔最重。

林伯豐表示,健保費率若要調整,對大企業來說影響不算太大,但現在有新冠疫情造成的失業、無薪假等問題,現階段政府應該要用預算來補貼,等到疫情過後再來調整健保費會比較好。

有企業表示,微利時代、又逢疫情利空,調保費對企業壓力沉重,人事成本增加,獲利肯定受影響,甚至有些在損平線掙扎的公司還有可能轉盈為虧,但政策若確定要改,還是必須遵守,只怕最後倒楣的是員工,企業不敢多聘人。

楊志良指出,現在很多中小型企業放了無薪假,旅行社等公司行號經營困難甚至倒閉,很多人是「一覺醒來,公司倒閉、學校退場。」楊志良呼籲,相關部門必須密切留意調漲保費對於勞工就業的後續效應。

他也提醒,不論健保費率漲多少,現在醫療體系中有許多作法只是延長痛苦,不是延長生命,健保必須持續檢討這些問題,才能成就永續的健保體系。

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