低薪勞工 薪資漲幅雖然大 但生活還是拮据

世界新聞網

亞特蘭大聯邦儲備銀行(Federal Reserve Bank of Atlanta)最新經濟數據顯示,美國最低薪員工享有更高的加薪幅度;相較之下,管理職和其他高收入專家的薪資漲幅則相對遜色。

截至今年11月為止的過去12個月期間,美國收入最後25%勞工平均薪資成長幅度達到4.5%,比收入前25%勞工平均薪資成長高出2.9個百分點;這並非短期變化,而是2014年以來出現的趨勢,當時最低收入者薪資成長幅度超越最高收入者。

就某種程度來說,這種情勢彌補低收入者的劣勢;經濟衰退後,低收入者蒙受高失業率所苦,市場出現勞工過剩的現象;如今失業率處於50年低點,全國多州基本工資成長,雇主也願意提高薪資吸引低薪勞工。

亞特蘭大聯準會研究部門資深政策顧問羅波森(John Robertson)表示,最近常聽到工作開缺時不太要求技術,而且許多州政府和地方政府在近年調高基本薪資,帶動低薪工作的薪資漲幅。

根據布魯金斯研究院(Brookings Institution)本月初的一項研究,國內有5300萬名勞工從事低薪工作,代表美國約44%工作年齡的成人,其平均時薪為10.22元,或年收入約為1萬8000元;雖然高於聯邦基本時薪7.25元,但卻遠低於美國許多地區的生活支出。

全國州政府和地方政府紛紛實施基本薪資新法,約有一半的州會在2020年調高基本時薪。

亞特蘭大聯準會發現,就算這些州的勞工還沒正式調薪,他們已體會到好處。羅波森表示,這暗示勞工市場逐漸緊縮,或出現其他基本薪資增加的因素,兩者逐漸推高低收入者的薪資。

不過這並不代表低收入勞工生活變得更輕鬆,根據稅務政策中心(Tax Policy Center),後20%家庭平均年收入約為1萬3300元,前20%家庭年收入約為22萬1000元,後者幾乎是前者17倍。

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