一例一休增加僱用需求？ 製造業臨僱人力 史上最低

工商時報【于國欽╱台北報導】

主計總處甫完成的調查顯示，今年1∼4月國內企業「臨時僱用」人數降至18.1萬人，其中製造業更降至3.1萬人的歷年新低，顯示「一例一休」期待增加人力僱用的效果，尚未出現。

主計總處每月的薪資與生產力調查，除訪查經常僱用人數，也會調查臨時僱用人數等非典型僱用情況，以今年4月為例，工業及服務業總僱用人數為751萬，其中經常僱用733萬，臨時僱用18萬，今年以來臨時僱用人數並未成長。

我國工業及服務業的臨時僱用人數於民國96年達22.2萬人，此後逐年下滑，前年18.7萬、去年18.3萬，今年1∼4月平均18.1萬。主計總處官員表示：從臨時僱用數字觀察，今年確實沒成長。

主計總處官員表示，「一例一休」目前出現的效果只有加班費加成效果，但那僅讓每人每月增加寥寥1、2百元，一例一休真正希望看到的應是企業增加僱用。

主計總處內部討論認為，臨時員工與部分工時皆屬「非典型就業」，也許企業不是增僱「臨時員工」，而是增僱「部分工時」的兼差者，主計總處未來將進一步關注部分工時僱用的變化。

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