一例一休影響 缺工率升破3%

于國欽╱台北報導
中時電子報

中國時報【于國欽╱台北報導】

行政院主計總處昨發布「受僱員工動向調查」指出,受景氣回溫及「一例一休」影響,廠商用人需求增加,今年2月人員空缺數較去年8月增2.5萬人,人員空缺率(缺工率)升至3.01%,創近一年半新高;惟去年有加薪廠商僅占兩成,為近3年最低。

缺工率創1年半新高

主計總處每年2月、8月訪查國內廠商缺工情況,以了解企業人力需求,今年2月我國非農部門(工業、服務業部門)人員空缺數達23.3萬,以製造業缺8.8萬人居冠,批發零售業缺4.3萬人次之。

主計總處指出,由缺工人數算出的非農部門缺工率,今年2月升至3.01%,高於去年8月2.70%,為近一年半最高,顯示近期人力需求確已升高。

再看各業缺工率則以其他服務業(美容美髮、汽車維修)4.79%、不動產業4.62%、住宿餐飲業4.07%居前三名,主計總處官員表示,這些行業由於人員流動率較大,因而有缺工率較高的情況。另外,製造業缺工率3.12%,也創一年半新高。

主計總處國勢普查處長陳憫表示,今年2月非農部門空缺人數較去年8月增2.5萬人,訪查時部份廠商反映近期缺工源於一例一休,但整體而言,景氣回溫、訂單增加才是缺工主要原因。

2成加薪 近3年最低

主計總處官員說,過去廠商訂單增加時多循加班因應,但鑑於「一例一休」加班費需加成給付,廠商為降低成本,可能以增僱人力做替代方案,本次調查證實近期缺工人數的增加,確有部份源於「一例一休」。

主計總處同時公布去年廠商調薪情況,近八成廠商沒調薪,有加薪廠商僅占20.9%,創近三年最低。主計總處表示:「去年上半年全球景氣緩滯,雖下半年景氣回溫,但部份廠商調薪狀況仍趨保守,全面調薪廠商比率更僅12.9%。」

陳憫說,從近幾年調查資料發現,早年企業全面調薪年代已過去,如今廠商調薪與否是看績效、營利,絕大多數廠商不傾向全面調薪。

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