侯拋補助凍卵 范雲:國政非拿子宮來喊價
[NOWnews今日新聞] 台灣少子化問題已成國安危機,導致人口結構失衡,對此國民黨總統參選人侯友宜拋出包含凍卵補助最高3萬元等政見。對此民進黨立委范雲今(26)日抨擊,補助女人凍卵是亂開支票,不願真正解決年輕世代面對的結構困境,並說明少子化主要結構因素為現行職場不利生養,以及托育供給的量能品質仍不足,認為侯友宜補助凍卵是亂開藥方、緣木求魚,強調國政必須看見整體,必須細緻討論,「不是任意拿女人的子宮來喊價!」
對於侯友宜拋出育兒政見,提出凍卵補助最高3萬元等,范雲批評,補助女人凍卵是亂開支票,不願真正解決年輕世代面對的結構困境,她認為凍卵作為個人選擇,在資訊充分前提下,每個女性當然有權自己決定。但是以凍卵補助作為回應少子女化,是侯友宜一貫無能為力提出解方的短線操作行為。
范雲表示,目前台灣凍卵的使用率低,規範、風險和成效都仍不明。根據台大去年統計顯示,18年間645名女性凍卵,使用率不到10%、活產者僅有2.6%。而今年國健署邀集專家討論,結論是「凍卵有侵入性且副作用大,可能造成生育決策延後,增加高齡懷孕風險與影響人工生殖成功率」,決定再行研議。
此外范雲說,凍卵價格並沒有統一標準,網路上資訊繁雜、費用不一,根據調查發現,光是初次取卵,就要8到15萬元,每年保存費用8000到2萬元。而這些都還不包括凍卵後,其他人工生殖的費用,認為侯友宜提的補助3萬元,「可以說是亂開藥方、緣木求魚、見樹不見林!」
范雲說,作為百年大黨的總統參選人看不懂少子女化的結構性困境,那自己來幫忙解釋,認為造成長年少子女化的因素很多,二個主要結構因素為現行職場不利生養,以及托育供給的量能品質也仍然不足,如果期待主要負責照顧工作的女性或男性能夠留在職場,那麼也需要重新設計職場環境,例如職場托嬰、托育設施、彈性工時、彈性育嬰留職制度,以及疫情後國際上所討論的在家工作。
范雲表示,再者當然是必須克服公立托育資源不足的問題,民進黨政府除了逐步提高補助外,這幾年也積極提出誘因以及遊說企業能夠提供托育設施。對照侯友宜,賴清德的政策,才是腳踏實地打造友善育兒的國家。
范雲說,首先職場環境必須友善生育,承諾落實彈性、臨時的育嬰假。唯有讓勞工不至於因生育離開職場、因生養而影響職涯,配合嬰幼兒的托育照顧時間、勞工職涯發展時程,建立彈性育嬰假,才能解決現在育嬰假與育嬰津貼「看得到、吃不到」的問題。
再來托育環境也要更友善,范雲指出,賴清德承諾,提高托育品質、降低家長負擔。包括提高給0到2歲家長的托育補助,拉近與2到6歲家長間的負擔差距,延長托育時間、提升托育人員待遇。
最後范雲說,少子女化問題背後有複雜的結構因素,用國家資源補助個人凍卵或給第三胎補助,都忽略了改變環境,讓生育與工作都得到支持才是根本,國政必須看見整體,必須細緻討論,「而不是任意拿女人的子宮來喊價!」做好彈性職場、托育配套,解決女性與年輕家長長期在職場與照顧責任間的拉扯,給家長最有力的支持,才有可能讓人放心生養下一代。
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