保障非典型就業 政院:立法或修法? 勞動部研議中

中廣新聞網
保障非典型就業 政院:立法或修法? 勞動部研議中

保障非典型就業 政院:立法或修法? 勞動部研議中.

保障非典型就業 政院:立法或修法? 勞動部研議中

行政院長賴清德宣布,行政院和所屬中央機關現有的派遣勞工,將在2年內歸零。行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯.尤達卡)強調,各機關必須透過公平公開的程序招募,也要按勞基法保障錄用者權益。對於立法保障非典型就業勞工的進度,谷辣斯說,究竟是立專法或是在現行法令中補強,勞動部正在積極研議中。(李人岳報導)


行政院長賴清德宣布,行政院和所屬中央機關現有的7千多名派遣勞工,將在2年內歸零。未來在派遣合約陸續到期後,將不再與派遣公司續約,政府會改變契約型態,由各機關自己成立遴選小組,以公開程序自行招聘臨時人員,按勞基法保障錄用者權益。外界質疑,由各機關自行遴選是否造成酬庸或任用私人?行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯.尤達卡)強調,各機關必須透過公平公正公開的程序來招募,由於這項做法剛宣布,未來各機關會公告說明遴選的辦法流程。


媒體也關切政府推動派遣勞工保障專法的推動進度,Kolas說,勞動部正在積極研議中。Kolas:『到底是不是要單獨立法?或者更快的做法就是針對現有的法規命令進行修正或補強,就可以改善派遣人力的受派者或雇用者彼此的權利義務關係,所以....勞動部正在積極研討中。』


Kolas也強調,這項做法是從中央做起,當然也希望、呼籲地方政府能盤點各機關的非典型人力,重視勞工權益。

接下來要閱讀的內容