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呂昭隆╱台北報導
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中國時報【呂昭隆╱台北報導】

為協助退除役官兵就業,退輔會去(107)年開始試辦「促進退除役官兵穩定就業方案」,其中,職業訓練訓後就業穩定津貼,第一類退除役官兵(服役滿10年以上)前6個月每月1萬2千元、後6個月每月8千元;第二類退除役官兵(服役4年以上、9年以下)前6個月每月6千元、後6個月每月4千元。

另未參加職訓,經推介就業穩定津貼,第一類退除役官兵每月8千元;第二類退除役官兵每月4千元,兩項津貼合計最多發給12個月。

根據退輔會統計,方案實施後,107年7月至108年6月,經退輔會推介就業退除役官兵人數為8707人,與106年同期5585人相比增長55.9%。而經推介後穩定就業3個月的退除役官兵,其中107年10月至108年6月為4210人,與106年同期2382人相比,增長76.7%,有效協助退除役官兵穩定就業。

「促進退除役官兵穩定就業方案」中,為何第二類退除役官兵的發給金額減半,退輔會表示,主要是配合募兵制,鼓勵長留久用,並參酌服役期間貢獻度,故依服役年資多寡,採分類分級發給津貼。

至於參加輔導會的職訓班隊,是不是都可以申請津貼?退輔會指出,必須參加全日制職訓班隊,訓後4個月內就業,且穩定就業連續3個月以上,始符合申請資格。

此外,退輔會表示,「訓後就業穩定津貼」除上述條件外,退除役官兵在訓前須為無業狀態;而「推介就業穩定津貼」則必須符合無業1個月以上條件。盼藉由此案的推動,有效促進「無業退除役官兵」快速進入職場,並能永續就業,安定生活。

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