傳裁員200人 欣興電子:淘汰績效差員工

電子大廠欣興電子傳出要裁員200人，而且連員工的生日禮券，也要換成旗下經營麵包店的麵包禮券，等於變相刪減員工福利。但欣興電子說，從2015年12月到現在，解雇人數不到全部員工的9%，是例行淘汰績效不好的員工，至於生日發的麵包券，願意和福委會再協調。

電子大廠員工2015年底才經歷一波無薪假風暴，印刷電路板大廠欣興電子，再傳出可能裁員。

欣興電子員工：「(妳有聽說公司要裁員嗎?)沒有呀。」

員工低調，但欣興電子坦承，從2015年底開始，開始解雇績效不好的員工，到現在已解雇9%，等於是將近900人丟了工作。

聲音來源:欣興電子人資副部長石雅雯：「公司本來就有一套績效管理的制度，那我們對於可能績效不如預期的同仁，有一定的管理流程。」

員工不只擔心丟工作，就連生日禮金也縮水，從原本600元現金，換成公司旗下的麵包店禮券。

麵包店員工：「這樣是394元。」

近50坪大的手做麵包坊，全都是法國進口原料，種類多達50種，但生日禮券只能買這些，部分員工覺得，有變相刪減福利的嫌疑。

桃園電子產業工會秘書長林芸：「它大概就是很聰明的規避大量《勞工解雇法》，就裁在20人以下，分月來裁，那他愛怎麼裁就怎麼裁，說你考績C你就C，對勞工還是非常沒有保障。」

對於欣興電子裁員和福利縮水的消息，電產工會表示會密切注意。但印刷電路板起家的欣興電子，不只是聯電旗下的金雞母，還曾被納入MSCI成份股，
過去風光，卻因為近年來的出口衰退，光環漸褪。（民視新聞綜合報導）