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億光:無薪假是最負責的作法

(中央社記者韓婷婷台北27日電)億光電子宣布11月開始放無薪假,遭民進黨立委砲轟「一手捐錢,一手實施無薪假」,是惡意A勞工薪資;億光對此回應指出,採取無薪假對員工是最負責的作法。

億光表示,因應景氣衰退,億光將配合工廠產線規範統一休假日,總部員工可依實際業務需要彈性調整上班,亦可請年休假,以上二者作法均給付薪資,無年假者才會放到無薪假。

億光強調,面對景氣衰退,億光不減薪、不裁員、不會讓任何家庭陷入痛苦與打擊,即是對員工最負責的作法,三至五天的無薪假,是公司全體員工共體時艱的向心力作法。

另外,億光指出,董事長葉寅夫因適逢母校百年校慶,感恩母校栽培,以個人名義捐款母校培育下一代,與公司治理之事無關,不可混為一談。

億光宣布11月放無薪假,民進黨立委黃淑英今天砲轟億光第三季營收近41億元,與去年差不多,還可以捐1億元給學校,實施無薪假讓人無法接受,她也要求勞委會調查億光中國大陸廠是否也有實施無薪假。

對於立委的質疑,勞委會主委王如玄說,如果是一家還獲利的廠商,根本沒有實施無薪假的必要性,若縮減工時、減少工資,勞委會將「強力介入」與資方溝通。

王如玄說,億光董事長認為無薪假總比解僱員工好,這是「不同情境的比較」,勞工還是希望穩定就業。1001027

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