兒童BNT今開打!家長請照顧假「雇主不得扣全勤獎金」

兒童BNT開打,勞動部提醒家長若需要請防疫照顧假,雇主不能不准假。(示意圖,資料照)
兒童BNT開打,勞動部提醒家長若需要請防疫照顧假,雇主不能不准假。(示意圖,資料照)

兒童BNT疫苗25日於學校、合約醫療院所開打,台北市24日上午9點開放預約,7,232劑兒童BNT疫苗15分鐘就額滿。勞動部表示,如果孩童接種疫苗後身體不適,可請疫苗假休息,若需要家長陪同,家長也能請防疫照顧假,雇主應該准假且不能扣全勤獎金。

滿5歲至11歲的兒童25日起,可以接種兒童BNT疫苗,12歲至17歲青少年則可以打追加劑。勞動部指出,5歲至17歲學生接種疫苗後,如果有身體不適的情況,從當日起可申請3天的疫苗假,不列入出缺勤紀錄,必要時可延長。

若學童需要家長陪同,家長也能請防疫照顧假,雇主可以不支薪,但不能不准假,也不能視為曠工,或是強迫勞工改請事假等其他假別,雇主也不能扣全勤獎金、解雇等,讓勞工權益受損。

勞動部進一步指出,如果雇主因請防疫照顧假而扣勞工全勤獎金,將違反《勞基法》22條工資未全額給付規定;若要求勞工一定要請特休或事假,將違反《勞基法》第28條或第43條規定,可處2萬至100萬元罰鍰。

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