公務員年改今三讀！徐永明：將要求停發年終慰問金

立法院臨時會近期審議年金改革法案，預估27日將三讀公務人員退休資遣撫卹法。時代力量黨團27日上午召開記者會，黨團總召徐永明表示，下午可能將進入教育人員修法，因為公教有不少地方是連動，所以相關議案可能會走向一致化；另外，也會提出附帶決議文，要求行政部門停發年終慰問金。

立法院時代力量黨團27日上午召開記者會，說明臨時會進度與各項重要法案立場。在年改法案部分，徐永明表示，關於目前年改進度，公務員部分可能於今天上午就可以二、三讀。

徐永明說，時代力量會有一個決議文提出，是關於年終慰問金這塊。時代力量認為，年終慰問金應該不要再發了，所以會有個附帶決議，要求行政部門停發年終慰問金。

徐永明表示，今天下午有機會進入教員這塊，時代力量會把價值講清楚，因為公教有很多地方是連動的，所以很多相關的議案可能會「一致化」，意即將會撤掉部分條文。

時代力量立委洪慈庸說，時代力量在年改法案中，有很多重要條文是沒有得到多數支持，但時代力量堅守立場，希望年改這次就能做到永續改革。洪慈庸表示，不管是18%有沒有真的退場，以及所得替代率部分，時代力量不是非常滿意，但離婚配偶請求權，時代力量認為是比較進步的立法。

時代力量立院黨團27日召開「年金改革世代正義，改革礦業撤銷亞泥」記者會。時代力量立委洪慈庸表示，年改法案中的「離婚配偶請求權」是比較進步的立法。（顏麟宇攝）

數10年後仍可能破產！黃國昌：有必要為年輕軍公教建立新年金制度

黨主席黃國昌則表示，時代力量黨團在這次年改提出自己版本，是要達成世代正義與年金永續，因此提出版本時有很仔細估算過，在接下來40年不會破產。黃國昌說，時代力量原先的版本有財務平衡機制，不過現在要邁入尾聲的公務人員的草案，關鍵條文包含18%、所得替代率、最低保障金額，改革幅度不夠。

徐永明說，第90條非常關鍵，新的退撫制度建立，時代力量立場很清楚，2023年7月1日以後出任的公務員與教職員，應該要有新的退撫制度，這個新的退撫制度必須要有財務自動平衡機制、確保參與制度者得以領取退休給付、合理的提撥費率與給付水準、基本的老年之保障。年改必須強化世代正義，改革幅度不夠一定會破產，所以新的公務員與教職員一定要有新的制度。

時代力量黨主席黃國昌（右二）表示，目前年改完仍無法解決危機，有必要為年輕軍公教建立新的年金制度。（顏麟宇攝）

黃國昌說，在這次改革完後，會舒緩財務狀況，但可能數10年後會碰到破產的狀況，當現在35歲以下的公教人員在要邁入退休年齡時，是否能從現在的基金領到，將會是很大的問題，這顯示在這次改革完後，無法充分解決危機，勢必有必要為年輕軍公教建立新的年金制度。

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