公司不給產假!尪霸喊一句 她噴淚

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生活中心/綜合報導

根據勞基法規定,孕婦可請8週產假,且在職滿6個月以上,停止工作期間工資照給;不過一名女網友表示,如果她懷孕公司不給請產假,在家休養會少一筆收入,沒想到老公霸氣喊一句話,讓女網友豁然開朗。

原PO在Dcard發文表示,自己是一個容易想東想西的人,最近打聽到公司不給請產假,讓她擔心如果懷孕在家休養,會少一筆收入,因此陷入思考「是否要換工作、要換什麼工作、如果要離職怎麼跟老闆說等等雜七雜八的」。

結果老公得知原PO的煩惱,霸氣喊一句「跟妳說過了,妳如果懷孕就在家養胎,我們有差妳產假那點薪水嗎?沒產假就沒產假啊!」讓原PO突然有一種撥雲見日的感覺,「是說,我還是覺得能多那筆收入也不錯啊」。

原PO擔心請不到產假,老公一句話讓她安心許多。(圖/翻攝自 Pixabay)
原PO擔心請不到產假,老公一句話讓她安心許多。(圖/翻攝自 Pixabay)

貼文一出,不少網友跟原PO有一樣的煩惱「我老公也說過一樣的話,但是我產假一個月也有4萬,那4萬還是差很多的」、「雖然我還沒懷孕,但最近也開始想到產假的問題,我覺得我應該是那種完全不敢請太長產假的人,大概1個月是我的上限」、「既然老公這麽說就乖乖在家安胎啦,真的要換工作的話要考慮,新公司要就職滿半年才能申請育嬰留停,8成薪不要白不要啊」。

不過也有網友發現,最大的問題應該是原PO的公司不給請產假「不給產假?這是權益,公司不給妳告公司」、「建議爭取,這也是一筆錢啊,我生小孩前後拿公司加勞保拿快30萬,產假完還直接請育嬰留職停薪八成薪」、「生產後直接跟公司申請產假,如果公司不給薪就直接去勞工局申訴,這樣不是更撥雲見日嗎?自己的權益要懂得爭取」。

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