公司要求三面⋯她坦言「無法理解」:超浪費時間跟成本

每間公司的文化和規定都不相同,因此面試的方式也有所差異,有些公司會要求筆試,有些公司後續還會有二面、三面。有網友表示,面試過幾間公司都要求三面,對此原PO坦言十分不解,「還在上班的,為了一家公司要請三次假,真的覺得超浪費時間跟成本」,掀起討論。

每間公司的文化和規定都不相同,因此面試的方式也有所差異,有些公司會要求筆試,有些公司後續還會有二面、三面。(示意圖/Getty Images)
每間公司的文化和規定都不相同,因此面試的方式也有所差異,有些公司會要求筆試,有些公司後續還會有二面、三面。(示意圖/Getty Images)

有網友在論壇Dcard發文,透露自己最近面試了幾間公司,都是一般的基層職位,但幾乎都需要三次面試,對此原PO坦言非常不解,「還在上班的為了一家公司要請三次假,真的覺得超浪費時間跟成本,最後還可能沒上,到底為什麼不一次解決就好呢?」

有網友苦歎「所以我只能離職面試了,根本沒辦法請那麼多假」、「我也很疑惑,面那麼多幹嘛?還遇過要你來公司面試 ,結果只是人資把你沒填完整的地方再問你詳細,接著填一填,然後你問他薪水、作業內容等等,都說要等主管確認紙本資料後回覆,才會邀請你二面來更詳細的討論,所以到底是去幹嘛的?」、「然後有些薪水還不怎麼樣」

「要二三面就算了,還有作業要你回去做,又無聲卡的話,真的不要浪費人時間誒」、「我也很不喜歡二面這件事,其實一面的時候面試官該問的也都會問完,我遇過的二面都是我去了,然後對方問我『薪資跟工作內容上次幫你面試的那位應該都有講過了吧?』然後再問我一次最快上班日,然後決定要不要錄取」。

有網友也坦言面試次數過多,會影響到自己的意願「需要儀式感來展現制度跟規模,但裡子就不好說了,第二面以上的如果距離遠,我都直接問能不能視訊,不能我也不要了」、「我現在一面都會先問『一共需要面試幾次?』太多沒興趣的我就不會繼續面了」。