公股銀畢業季徵才 雙語大加分

估計今年包含合庫、一銀、華銀、彰銀等畢業季徵才規模將破千人,此波徵才主要鎖定外語能力佳者。圖為2018台大校園徵才博覽會。(本報資料照片)
估計今年包含合庫、一銀、華銀、彰銀等畢業季徵才規模將破千人,此波徵才主要鎖定外語能力佳者。圖為2018台大校園徵才博覽會。(本報資料照片)

6月畢業季卻遇上新冠疫情,波及公股銀今年第2批大規模徵才活動,考試期程延後,惟銀行求才若渴,徵才數不受影響,估計今年包含合庫、一銀、華銀、彰銀等畢業季徵才規模將破千人。此波徵才主要鎖定外語能力佳者,若會2、3種以上外語,工作能力佳,獲得外派,年薪甚至可望突破200萬元。

值得注意的是,除英文外,今年銀行還要擁有其他語言能力人才。以第一銀行來說,今年要擴增「雙語」分行外,部分銀行分行甚至要轉型為「三語」分行,也就是中文、英文外,還提供日語的服務,預計擴增為5家三語分行,加上還有東京分行的需求,亟需日語人才;另一銀也正籌設法蘭克福分行,對於德語人才同樣有需求。

一銀首度開出「日語」和「德語」的人才職缺,有關語言方面,一銀英語人才需要74人、日語則需要10人、德語人才則要5人。條件上來說,英語人才希望多益成績800分以上、日語則是JLPT的日語檢定1級、德語則也希望檢定在B2以上。

華銀外語人才需求以「英文能力」為主,希望多益成績達800、900分;合庫的儲備菁英(MA)基本條件除了碩士以上學歷、英文程度應達英檢中高級以上才可報考,顯見銀行業對於語言能力要求相當高。

據了解,今年公股銀校園畢業生和第2批大規模徵才,已經進行者受到本土疫情影響,面試和筆試時間展延到7月,但是仍不影響公股銀對人才的需求。

以合庫而言,開出290名職缺,職缺內容包含儲備菁英、一般金融人員、資訊、資安以及理財等人員。一銀則開出一般行員、專業人才、語言人才以及實習生轉行員等,總計突破500多人;彰銀開出職缺也有上百人。

至於華銀、兆豐受到疫情因素尚未進行大規模的招考,但是華銀表示,以往年畢業季、校園徵才,職缺都有400到500人;兆豐銀則有開出資訊人員等零星的職缺。