公費醫師服務年限改10年 研議保障月薪

The Central News Agency 中央通訊社
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(中央社記者陳偉婷台北2日電)第二期公費醫師將於明年招生,服務年數將從現行6年延長為10年。衛福部指出,新制保障於醫學中心受訓,服務更有彈性,且改善薪資福利,研議保障月薪新台幣15萬元。

媒體報導,第一期五大科公費醫師培育計畫將開始受訓、下鄉服務6年;第二期公費生也將於明年開始招生,今年已有多所大學宣布要增設醫學系、招收公費生。相關醫學院10月初收到衛福部公文發現,第二期公費生服務年數延長為10年。

衛福部常務次長石崇良晚間受訪時表示,公費醫師是國家重要人才,但公費醫師服務期間缺乏進修機會,過去常被詬病。第二期計畫重點並非僅拉長服務年數,還有多項配套措施,可保障進修、有助職涯發展,偏鄉民眾也能享有完整、穩定、不中斷的醫療服務。

石崇良說,第二期計畫將保障公費醫師在醫學中心接受專科訓練,結束專科訓練後,可選擇醫學中心職缺,以支援方式去服務偏鄉,只是在醫學中心時間不列入服務年數,且同時間醫學中心也要另派一個人去支援偏鄉,維持偏鄉服務不中斷。

公費醫師也能選擇在偏鄉部立醫院服務,石崇良說,若到偏鄉,公費醫師將擁有正式公職缺,享有公職相關福利,期間也有機會回原受訓醫學中心進修。

此外,因應偏鄉醫院可能有各科需求,石崇良說,重點科別公費醫師的選科仍以五大科(內外婦兒急)為主,但於畢業受訓分發時,還會公布當年度偏鄉有需求的其他科別,不限於只有五大科可以選,選擇更寬更廣。

衛福部醫事司長劉越萍晚間接受採訪時表示,過去偏鄉公費醫師常有留不住人的狀況,分析原因,可能是受訓不好、薪資不好,甚至有公費醫師一個月薪水才5萬元。

劉越萍說,第二期計畫決定從體質調整,拉長公費醫師服務年限為10年;但過去公費生沒辦法保證可以在醫學中心受訓,新制保障可在醫學中心受訓,確保學習品質;且改善薪資福利制度,確保未來醫院可以找到願意留任者,且留任者能力更好,這是雙贏。

至於薪資福利提升,劉越萍說,現在還在討論薪資制度,但希望保障一個月有15萬元,增加留任誘因,但還未定案,仍待討論。(編輯:唐聲揚)1091102