六福村副理涉霸凌遭免職 法院判無效「8萬高薪照付」

社會中心／黃兆康 新竹報導

歡樂的六福村樂園，竟也爆出職場霸凌，一名周姓副理被指控，不但會公然羞辱下屬，還會刻意排擠表演者，去年9月，六福村內部調查認定霸凌行為屬實，當天就將周姓男子解職，結果他向法院提起訴訟，法官認為要保障他的工作權，不只讓他重回職場，六福村還要照付他每個月8萬的高薪，讓受害員工直呼不敢相信。

六福村表演者，在遊客面前賣力演出，小朋友更是看得目不轉睛，但本該是充滿歡笑開心的樂園，現在卻也傳出職場霸凌。一名周姓副理被指控，對表演者公然羞辱搞排擠，卻能繼續領著一個月八萬元高薪。

六福村表演者，在遊客面前賣力演出，小朋友更是看得目不轉睛，但本該是充滿歡笑開心的樂園，現在卻也傳出職場霸凌。（圖／民視新聞）去年員工集體向六福村控訴，周姓副理不但時常言語羞辱，還不讓表演者參與演出工作，六福村進一步調查，在2023年九月，認定周姓副理的霸凌行為屬實，予以免職處分，當天就將他解職，但周姓副理無法接受，向法院提起訴訟。勞動法庭認為，為了保障周姓副理的工作權，判定在訴訟終結之前，六福村必須繼續僱用他，得知這個消息的受害員工，害怕惡夢再度重演。

六福村表演者，在遊客面前賣力演出，小朋友更是看得目不轉睛，但本該是充滿歡笑開心的樂園，現在卻也傳出職場霸凌。（圖／民視新聞）雖然新竹地院強調，涉嫌霸凌的主管，不能再和被霸凌的員工，放在同一個場域，但得知判決後，六福村也相當震驚，表示周姓副理回來任職，不僅會造成員工恐慌，也會對公司產生負面影響，因此決定提出抗告。這回法院保障了涉嫌霸凌者的工作權，但受害者的人身安全和權益，又要誰來保障。

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