兼任教師不納勞基法，蔣萬安批教育部「180度髮夾彎」

勞動部去年9月預告將未具本職的兼任教師納入《勞基法》後，就一直有風聲各私校將不續聘未具本職兼任教師，日前淡江大學解聘200名兼任教師，引發各界批評，教育部做政策調整，將屏除《勞基法》，改以《教師法》方向增修《專科以上學校兼任教師聘任辦法》，來保障兼任教師權益。對此，國民黨立委蔣萬安今（28）日批評，當初為何切割適用？政策倉促推出，有沒有做過規劃跟評估？現在180度髮夾彎，以更低階的辦法，將對兼任教師權益造成傷害。

昨日立法院教委會，教育部長潘文忠改口，不再以《勞基法》做為修改方向，改以《教師法》，並增修《專科以上學校兼任教師聘任辦法》，來保障兼任教師權益，將原本《勞基法》中保障勞工的權利，如相關請假規定、按月發薪、適逢寒暑假勞健保不中斷與相關退休金，改以辦法增訂。

對此蔣萬安指出，教育部透過修改《教師法》並增訂相關辦法，不再以《勞基法》保障的方式，對兼任教師的權益保障並不周全，原本大家期待的是在法律位階給予最低保障，現在卻連《勞基法》都不被納入，這是讓兼任教師最沒有辦法接受。

蔣萬安更痛批，教育部與勞動部當初為何做出切割適用？政策推出得非常倉促，有沒有做出相關規劃跟評估，現在又180度髮夾彎，讓兼任教師不納入《勞基法》，反而用更低階的辦法，對兼任教師權益有傷害。

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