冷眼集╱政府心有定見 溝通期形同虛設

本報記者周佑政
聯合新聞網

軍人戎馬一生,原本能享無虞退休生活,但因國家財政出問題,不得不「被年改」。但蔡政府在這波軍公教年金改革過程中,缺乏與軍公教人員的「實質」對話,只是一味的「由上而下」,當然會引發軍公教人員反彈。軍人年改有一個月的「溝通期」,但若蔡政府已心有定見,這樣的溝通期只是形同虛設。

政府多次強調,軍人年改會考量軍人的「特殊性」,但核心目標仍是希望改革盡速完成,與公教人員年改一起在明年7月上路。近日原訂由林萬億公布軍人年改草案,但後來選擇由國防部公布「方向」,並開放一個月溝通時間。但不論何時、用何種方法公布,由於政府不與軍人溝通,被改革的軍人,永遠是最後一個知情者。

軍人服役具有特殊性,國防部與退輔會討論規劃版本時,考量許多因素,常替現役與退伍弟兄溝通。但主導年改的府院高層有自己的想法,對於國防部與退輔會的建議,接受程度有限。這正是軍人最不能接受之處,明明有「專業意見」,卻不被接納;任何溝通,都只是表面上的程序,沒有實質意義。

考量軍人役期短、退役年齡早,蔡政府釋出善意,軍人年改與公教年改脫鉤,林萬億積極與國防部商議,讓軍人年改朝向美軍退撫制度,例如所得替代率,優於公教人員。只是細看這樣的內容,大多數軍人「看得到、吃不到」,也難怪草案一曝光,就引發軍人不滿。

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