出國禁令後返台嘸「防疫隔離假」 醫控遭扣薪

謝丹慈 許猛捷
TVBS新聞網

2/23指揮中心宣布醫事人員出國禁令,2/25發函要求自主健康管理期間不得進入醫療機構上班,但可以使用防疫隔離假,但就有醫療人員提出質疑,自己是在國外時才頒布規定的,遭到醫院要求得使用病假處理,讓他無奈明明之前出國前說可以上班,怎麼返台後卻變成用病假處理,導致被扣薪。


圖/TVBS
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醫療人員:「病假一般應該都是半薪,所以14天的話,大改(損失)3到4萬跑不掉。」


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無奈在指揮中心頒布醫事人員出國禁令前,2/20這名醫療人員出國,直到2/28返台,但期間2/23突然頒布了出國禁令,臨時被要求得自主健康管理,在家休息,按規定用的假不能是防疫隔離假,成了變相扣薪。


醫療人員:「在(2月)23日有公佈說,出國回來以後要,就是做好自主健康管理,請的假大概可以用防疫隔離假來處理,但是如果我在(2月)20日出國,公司就會直接叫我們用病假去處理。」


從有薪變成半薪,差這幾天差很大,因為2/23指揮中心宣布醫事人員出國禁令,2/25發函要求自主健康管理期間不得進入醫療機構上班,後來立院通過了紓困條例防疫隔離假,但偏偏不適用自主健康管理,因此質疑該用什麼假,而這種狀況的還不只有他,就有立委接到陳情說北部某私立醫院的護士,2月底從第一級注意的國家旅遊返台,需自主健康管理也不能上班,後來也被扣薪。


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指揮中心醫療應變組副組長石崇良:「應該是按照醫院的規定吧,醫院怎麼說就怎麼做,他是跟他醫院之間的關係。」


指揮中心回應這樣的狀況確實只能依照醫院內部規定處理,但調查公立醫院發現,就有200多名醫護人員有類似情形,有的被要求請事假等同無薪,病假則被扣半薪,都影響全勤和考績,立委賴香伶呼籲勞動部長許銘春趕緊會同衛福部處理,就怕醫事人員在防疫時刻損失權益。


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