創造就業與產業發展 中市勞工局就博會吸引上千名求職者 媒合率達6成

（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】台中市政府今年最大場「富市台中 就業成功」台中世貿就業博覽會，今（1）日在台中世貿二館熱鬧登場！現場設置科技領航專區、智能製造專區、職場友善專區、服務先鋒專區及新創能量專區等5大徵才專區，邀集96家廠商，提供超過5,200個職缺，吸引上千名求職者熱情參與，初步媒合率達6成，其中大立光、台灣美光、矽品精密等知名企業面試攤位大排長龍，吸引許多求職者慕名而來，也讓求才企業找到優質人才。

勞工局長林淑媛代表市長盧秀燕出席致詞表示，感謝各家廠商踴躍參與，其中「職場友善專區」共有19家廠商響應，展現高度聘用銀髮人才及二度就業婦女的意願，落實包容共融的就業精神。林局長指出，這一年來市府與產業界共同面臨多重挑戰，包含新光三越爆炸事件以及美國關稅政策對產業鏈的衝擊，感謝就業服務處與3個就業服務站的同仁，逐一關心企業受影響情況與勞工就業狀況，並持續在山、海、屯等區域舉辦多場徵才活動，協助企業補實人力、穩定就業市場。

林局長表示，根據《遠見雜誌》最新「縣市總體暨永續競爭力調查」，台中市在經濟與就業面向榮獲全國第2名，尤其「提供充足就業機會」的滿意度近7成，肯定市府團隊的努力。展望未來，年底前包括國際會展中心、綠美圖與漢神洲際購物中心等重大建設即將陸續開幕，將為台中市創造更多就業與產業發展機會。

針對近期關稅議題對出口產業的衝擊，林局長說明，市府已於4月成立專案小組，在產業面向，經濟發展局提供2,500萬元經費，協助9大產業工會前往德國、波蘭、日本、捷克等地參展，預計可爭取超過2,000萬美元的訂單；在勞工面向，市府亦整合中央與地方資源，推出6大面向、20項服務措施，協助減班休息勞工穩定留任職場。

林局長最後表示，勞工局於11月辦理30場徵才活動，提供超過5,600個就業機會，歡迎有意求職的市民踴躍參與，祝福今日參與活動的廠商可以找到好人才、求職者可以找到好工作。

勞動部勞動力發展署中彰投分署分署長劉秀貞指出，今年對整體就業市場而言是充滿挑戰的一年，然而從年初至11月底，台中市政府已辦理多場徵才活動，市府團隊持續與各產業廠商密切合作，積極規劃多元的就業與轉職方案，展現推動勞動政策與促進就業的決心。她特別感謝台中市政府長期以來對勞動部各項政策與就業服務工作的支持與協助，共同推動勞動力發展與職場永續，並表示非常高興能參與此次大型就業博覽會，這場活動不僅有助於解決企業缺工問題，也提供勞工朋友更多就業機會，祝福今日活動圓滿成功，企業代表、勞工朋友都能夠心想事成、身體健康。

立委麥玉珍表示，台中市擁有好山、好水以及宜人的生活環境，因此是很適合就業的城市。目前全台約有80多萬名移工，需透過產、官、學三方共同努力，將人才留在台灣、避免企業缺工，使台灣的就業環境更美好，並讓服務業、製造業及科技業順利接軌世界，提升整體競爭力。祝福企業可以找到人才、勞工可以找到好老闆，而政府將持續扮演最堅強的後盾，打造更美好的就業生態。

此次就業博覽會中，今年剛自研究所畢業的李先生表示，他曾在日商傳統產業工作，後來選擇回到校園進修，近期重新投入職場求職，目前正積極瞭解科技產業的機會，期望能找到適合發揮所長的職務，今天活動也成功獲得進入矽品公司二次面試機會；至「女力綻放諮詢專區」諮詢的53歲張小姐表示，因自身學歷不高，過去在求職過程中常感到門檻較高、選擇有限，對於再就業感到不安，該專區提供履歷健診、媒合諮詢及職涯方向建議，對於她了解媒合機會很有幫助，並提到這次活動將企業職缺與面試攤位集中呈現，資訊一目瞭然，讓她能快速找到合適職務，對於市府的規劃感到相當貼心。

勞工局補充，此次活動全新建置「AI虛擬面試官」體驗專區，結合自然語言處理技術與語音模擬，使用AI生成具備專業化設定的虛擬人物，模擬真實面試官的角色，為求職者提供逼真的模擬環境、實現人性化的互動對答。參與體驗的葉小姐即表示，AI面試官提供具沉浸感與真實感的面試體驗，協助她了解面試實際狀況以及對答過程待改善的地方，大幅提升未來面試自信，也肯定市府結合數位科技提供實用的面試資源。