加工處攜手數位聯盟 培育動畫人才

【記者楊國樑高雄報導】因應高雄數位內容、體感跨領域內容及技術人才需求日趨增加，經濟部加工出口區管理處（簡稱加工處）26日特於高雄軟體園區，邀請西基動畫公司與大高雄數位動漫人才聯盟成員共同舉辦3D動畫種子師資培訓，除落實向下扎根培訓的執行力度，更於培訓課程中重新架構符合業界規格之專業級動畫師。 加工處處長黃文谷表示，為解決產業新型態專業人才不足之問題，多年來根據各產業與學界特色，進行不同需求與目的之交流、媒合及培訓活動，已孕育出許多優秀人才於廠商端就業。此外，為強化人才向下扎根，去（106）年更協同高雄市政府教育局及臺灣產學策進會，邀請西基動畫、13所高中職及大專院校校長，組成「大高雄數位動漫人才聯盟」，期望未來能從高雄軟體園區擴散能量至整個南部地區，甚至全臺灣，並配合學校人才培育及技術研發能量與業界接軌，持續注入產業新動能。 此次培訓課程上午場次由西基動畫總監邱世萍，針對西基動畫於動畫人才培育之推動經驗與培訓成果進行分享，並與學界師長互相交流，以激盪出次世代動畫人才的養成與培育良方；接著由西基動畫資深動畫師林士煌，以國際專案之實物範例介紹動畫內容創作與應用，以及國際發展趨勢，從中找出我國動畫產業於國際動畫與體感市場之定位。 下午場次則邀請雲林科技大學數位媒體設計系副教授陳世昌老師，說明如何建構高中職動畫教育基礎，剖析臺灣動畫教育的致勝方程式。陳世昌老師曾任宏廣動畫公司之動畫師，於業界具備逾20年的資歷；投入動畫教育逾15年，並獲教育部2017磨課師標竿課程獎、2017德國紅點設計獎、東京國際影展入圍等國內外大獎的殊榮，所指導學生專題更獲得3次放視大賞動畫金獎。藉由陳世昌老師從業界到學界，再到業界的豐富經驗，找出動畫人才培育的盲點及突破口，根本解決動畫人才培育的關鍵問題。 期望藉此師資培育從國際案例與產學合作中，建構臺灣發展優勢與人才培育策略，並將關鍵成功因素，經由種子師資傳遞至校園、學界，使動畫人才之培育可從基礎之高中、職即建立正確的國際觀，培養敏銳的市場嗅覺，並調整正確的就業心態，進而到大專院校時，可朝向精緻化、有價商轉之作品開發與創作，縮短動畫職能培訓時程，及解決基礎技術不穩固的問題。 此外，企業專案實習與業師的投入，可增加人才培育之豐富性及趣味性，提升動畫人才於各領域之可塑性，同時加速產學鏈結速度及無縫接軌。2018/6/26