勞保傷病給付領不到了?確診輕症3/20起免隔離 勞動部:擬調整

生活中心/台北報導

輕症免隔離將不符勞保傷病給付,勞動部擬調整。(圖/資料畫面)
輕症免隔離將不符勞保傷病給付,勞動部擬調整。(圖/資料畫面)

指揮中心9日宣布多項防疫新制。自3月20日起,新冠(COVID-19)肺炎輕症免通報、免隔離,改為「0+n」自主健康管理,意即不用再隔離了,但這也表示,確診輕症的勞保傷病給付即將走入歷史,勞動部表示,若確診不再強制隔離居家照護,將不符合勞保傷病給付要件,會配合指揮中心調整規範。

指揮中心宣布,3月20日起,開始實施「輕症免通報、隔離」,新制開始實施後,輕症確診將從「5+n改0+n」,取消強制隔離,改採自主健康管理。

勞動部表示,過去因COVID-19被劃為第5類法定傳染病,原則以醫院收治,因此適用;後來因應疫情變化,將輕症患者改至集中檢疫所、加強型防疫旅館收治,陸續又改為居家照護,因勞工工作確實受影響、且仍在接受醫療照護,因此函釋為都可以適用勞保傷病給付。而傷病給付也因政策10+n至5+n這段期間,從7天變4天再到最多僅能請領2天。

但3月20日起,若已經不強制確診者隔離,進行居家照護,採取自主健康管理,就不符合勞保普通傷病給付「住院」的給付要件;勞動部將配合指揮中心指引,再行調整相關規定。

另,產險業者也有機會鬆一口氣!保險局指出,按照保單條款規定,須經醫師診斷為法定傳染病才要理賠,若放寬成非法定傳染病,保險業者自然也不需要再理賠。

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