勞保年金5月調高!15.7萬人受惠 平均1年多領近萬元

勞動部勞動保險司長鄧明斌今天受訪證實，根據主計總處公布的2012年以來消費者物價指數（CPI）的累計成長率已達5.14%，因此在2012年當年度請領勞保年金給付，包含失能、遺屬及老年等3大年金者，年金給付金額將從5月起調漲5.14%，初估約15.7萬人受惠，5月調漲、6月入帳；其中給付人數最多的勞保老年年金，平均每人每月可多領819元，全年可多領近萬元。

勞保年金設有隨物價指數調整機制，自2012年起至今累計消費者物價指數（CPI）增幅已逾5%，達到調高勞保年金法定門檻，勞動部可望在下週公告自5月起等幅調高2012年當年請領老年、失能及遺屬三大年金給付5.14%。

勞動部表示，勞保條例第六十五條之四及其施行細則第九十六條規定，正在領取老年、失能及遺屬等三大勞保年金者，若其請領年度開始計算的CPI累計成長率達5%，就會依該成長率調高當年度領取年金給付金額。勞動部先前已依該制度調整過3次年金給付，分別是2014年調高2009年當年領取年金者，調幅5.2%；2015年調高2010年當年領取年金者，調幅5.45%；2017年調高2011年當年領取年金者，調幅5.1%。

2019、2012及2011等三個起始請領年的勞保年金，都隨著CPI累計成長率調漲；勞動部表示，這次是以2012年為調整基礎，也將是第四次勞保年金隨CPI累計成長率調漲。勞動部指出，現已確定漲幅為5.14%，2012年當年度領取勞保老年、失能、遺屬年金者給付都會比照該幅度調漲，約有15萬7千多人受惠。其中人數最大宗（佔98%）的是勞保老年給付，平均每人每月將可增加819元，一整年下來可多領9828元。

勞保局說，公告生效後5月給付就調漲、六月入帳，因當月的給付是次月才會撥款，民眾最快6月就可收到調漲後的給付。請領人屆時將在帳面上看到兩個數字，一筆是本來請領金額，另一筆是隨著CPI累計成長率加發金額，再下一個月份就會合併計算顯示。

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