勞保、國保哪個錢領得多?無固定雇主怎麼投勞保 可加入「這個」

圖/TVBS
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法律規定沒有工作的人不能投勞保,國家會自動幫你納入國保,但有些人可能暫時離開職場等等情況,仍在職業工會繼續加保勞保,因為不想中斷勞保年資,主要是因為國保老年年金所得替代率每年1.3%,不如勞保老年年金一年1.55%,所以民眾偏好保勞保,雖然勞保的年金比較多一點,但專家認為其實沒有差很大,也提醒民眾,職業工會的會員就是要本業工作者,如果被查到有掛名投保等等違法狀況,依法會取消被保險人投保資格,保險費不退還。

30多歲的Zoey,在公司擔任行銷人員,之前也經營過自媒體,後來再重回企業當上班族,她說在做自媒體前也是上班族,離職後發現。

上班族Zoey:「那是我上上份工作離職的時候,然後大概才兩個禮拜,我戶籍地就是我媽媽,就突然收到那個國民年金的繳費,然後她就馬上很緊急打電話來說,我到底有什麼東西沒有繳錢給國家,然後那時候對國民年金其實滿陌生的,所以還先去查了一下到底是什麼,然後為什麼要繳錢,那時候就滿頭問號,想說我都已經就是照理來說,國家應該知道我已經沒有收入了,我已經沒有錢了,因為就離開工作了,那為什麼還要再叫我繳錢給他。」

簡單來說在職時公司會幫你保勞保,但當你待業工作轉換期間或是家庭主婦、家庭主夫等等,沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民,都是國民年金的納保對象,政府會自動將你納入國保。

人力銀行資深人資專員許沛緹:「勞保上面很多保費是雇主幫你負擔,所以在這個部分,大家就比較不用擔心,那國保的部分,60%需要員工自己去繳款,會金額會比較高級距也比較低,但是它也是屬於保障一個,將來萬一你退休,或者是你離職中間,沒有工作的時候的一個保障,因為如果你離職,你的事故發生在離職期間的話,也會就不能夠申請勞保的給付,那如果你有投保國保的話,就可以申請國保那邊的給付。」

而Zoey在繳了一個月的國民年金後,她改成加入職業工會,由工會來投保勞保。

上班族Zoey:「之後就有再查了一下,國民年金跟勞保的差別是什麼,然後發現好像大家都說,其實勞保的保險的範圍比較多,然後對我未來生活也比較有保障,所以我就在親戚的推薦跟建議之下,就加入了職業工會去再繼續做勞保,因為那時候就是有大概自己freelancer,做了四、五個月,就那段期間都是用工會的勞保,那時候在做自媒體相關,所以也是找相關的那個工會加入。」

法令規定沒有工作不能投勞保,但有些民眾還沒找到工作或是離開職場,為了累積更多勞保年資,仍在職業工會繼續加保,因為覺得未來勞保年金可以領比較多,而不想保國保。

台大國發所兼任副教授辛炳隆:「一個沒有工作(固定雇主)的人,他為什麼要選擇加入勞保而不加入國保,最主要是所得替代率不一樣,我們的勞保的所得替代率,是你每加保年資增加一年,你的所得替代率是1.55%,但是國保只有1.3%,所以兩個之間是有差異的,所以這樣情況底下很多人,尤其是他本來就有勞保年資的人,他當然又想要繼續留在勞保這個體系裡面,未來他領的錢會相對來講是比較多的。」

那投保國保真的有很不利嗎?其實國保月投保金額,雖然會隨著消費者物價指數CPI累計成長率達5%時,依照成長率調高,費率也是每2年調高0.5%到上限12%,但是給付金額會跟著投保金額同步提高,也就是雖然所得替代率是一年1.3%,沒有勞保的1.55%高,但是計算給付基數會提高,也有通膨指數調整機制,給付條件可能和勞保相差不多。

台大國發所兼任副教授辛炳隆:「勞保也有啊,也有那個CPI的調整,所以就當然未來,如果勞保年金改革的話,可能就不一樣了,但是以目前來講,就大多數的勞工來講,繼續留在勞保確實是比較有利的,那當然有人說,勞保的費率有再往上漲,可是我們現在法定的費率上限就是12%,所以再怎麼漲也是漲到12%,雖然國保的所得替代率只有1.33%,但是因為它的保費有些是政府補助的,所以換算出來的投資報酬率,不會比你去買基金什麼來得差。」

學者提醒,職業工會的會員就是要本業工作者,如果被查到有掛名投保等等違法狀況,依法會取消被保險人投保資格,保險費不退還,民眾不要抱著僥倖心理。

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