勞動部推銀髮族重返職場課程

為協助中高齡民眾重返職場,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推出「銀髮人才職場重返研習班」系列課程,除安排專人教導履歷撰寫技巧,並邀請業師分享工作內容,更開發友善職場職缺並協助媒合。五十五歲的阿惠透過這項系列課程重新踏入職場,開心就業。

雲嘉南分署長劉邦棟說,台灣邁入高齡化,中年、銀髮族重返職場已是趨勢,分署推出系列小團體課程,強化中高齡與高齡民眾求職自信心;「銀髮人才職場重返研習班」安排職涯探索與履歷撰寫課程,「銀髮人才職能躍升課程」邀業師分享工作內容及規劃課程強化職能,「職場就業見習前哨班」安排企業參訪並陪同面試。

劉邦棟說,中高齡者有社會歷練、穩定性高與耐心等優勢,鼓勵企業主多聘僱,勞動部有「中高齡職務再設計」、「僱用獎助措施」等計畫可供補助。