勞動部調查：身心障礙者勞參率上升 失業率下降

勞動部今天(15日)公布最新「身心障礙者勞動狀況調查」，勞動力參與率為20.7%，失業率8.1%，每月經常性薪資為新台幣2萬8,246元；若和5年前的調查相比，勞參率上升、失業率下降，薪資則增加3,906元。#請聽記者楊文君的採訪報導#

勞動部於2019年6月至7月辦理「身心障礙者勞動狀況調查」，以年滿15歲以上且領有身心障礙手冊或證明者為調查對象，有效樣本1萬4,220份。

根據調查結果，台灣地區15歲以上身心障礙者有112萬8,822人，勞動力參與率為20.7%、失業率為8.1%。勞動部統計處處長羅怡玲指出，若和5年前的調查相比，勞參率有上升、失業率則下降。她說：『(原音)與103年(2014年)6月調查結果比較，勞動力人數增加2萬1,771人或增10.3%，就業者增加2萬6,081人或增13.8%，勞參率增加1.0個百分點，失業率降低2.9個百分點。』

調查也顯示，身心障礙受僱者每月經常性薪資平均為2萬8,246元，每週正常工時平均為38小時，較5年前增加3,906元。其中受私人僱用為2萬6,876元，受政府僱用為3萬5,552元。不過，仍有9.0%的身心障礙者認為在工作場所有遭受不公平待遇，其中又以「工作配置」占 6.0%較高， 其次為「薪資」占3.0%，「陞遷」占1.5%居第三。

勞動部強調，身心障礙者是社會的一份子，在求職就業過程中較為弱勢，在工作職場中較一般勞工面臨更多困難及阻礙，勞動部將持續推動各項身心障礙者就業措施及職業重建服務，如支持性就業、庇護性就業、職業訓練、就業服務、職務再設計等，並鼓勵公私立單位僱用身心障礙者，提供個別適性化及穩定就業。

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