勞動部長承諾「帶謝宜容出面道歉」 本週公布懲處結果
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署本月初發生公務員輕生案,19日公布的調查報告中認為分署長謝宜容對輕生同事並無直接霸凌證據,引發外界質疑。對此,勞動部長何佩珊今(20日)接受備詢回應,她大可以粗暴的政治手段斷尾求生,但她認為應該釐清究竟官僚體制中出了何種問題,釐清事實才能確定後續責任歸屬。
立法院社會福利及衛生環境委員會,今日邀請勞動部等單位就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告與質詢,關注焦點著重在勞動部北分署公務員輕生案,勞動部已於19日將分署長謝宜容降調並調離現職,同時送考績會懲戒。
勞動部長何佩珊說,謝宜容對一級主管有霸凌事實,但無法證實謝宜容有直接霸凌該名輕生的同仁,因為謝宜容並非該位同仁的直接主管,目前已一併懲處輕生同仁的直屬主管,包官祕書室主任等。
至於外界質疑懲處過輕,何佩珊說,她絕對敢辦謝宜容,她大可選擇粗暴的政治手段,用甩鍋和斷尾的方式快速結案,但她考慮到這是文官體制裡的悲劇,她想找出是否官僚體制中出了問題,先釐清事實才能確定責任歸屬。
何佩珊昨在記者會上表示,會先將謝宜容調為非主管職,後續懲處將由考績會討論決定,且謝的身心狀態同樣也需要被心理諮商,會再找適合的時間安排她出面。何佩珊今進一步表示,要把謝宜容調去哪還需要一點時間,而謝休假到22日,22日會再公布調去哪裡,再帶著她出來道歉。
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