勞動部霸凌案謝宜容發聲明致歉 但稱「身故事件與本人行為無關」

勞動部勞發署員工輕生風波持續延燒，北分署長謝宜容遭質疑職場霸凌，今（20）日晚間謝宜容發布公開道歉聲明。

謝宜容表示，對於行政調查指出，其處理公務過程有咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊不當指揮監督等行為，造成員工受挫並承受重大身心壓力，「本人均完全虛心接受，坦然承擔責任，並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉」。

另外，謝宜容也坦言，她在員工發生不幸事故當下確有「安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當」。但謝宜容稱，員工發生不幸身故事件，與她的領導風格或行為無關。

針對媒體報導前政務次長王安邦於2月20日約談謝宜容，提及其遭檢舉案件，而後遭謝宜容施壓、發函要求不可對外張揚一事，謝宜容律師吳俊達今日晚間發出聲明，表示媒體報導提及的發函內容，是針對「羅東就業中心約用人員考試評分表，尚未簽陳至北分署即遭外流」的陳情案，同時謝宜容也強烈否認有施壓檢舉的行為。

另外律師重申，近日各家媒體報導內容，以及民眾於社群平台的貼文與留言，明顯與勞動部行政調查報告內容不符，已形成公審效應，且嚴重損害謝宜容的社會名譽，呼籲各界更正刪除或修正內容。

勞動部今日也召開考績會，決議對謝宜容記2大過免職；勞發署長蔡孟良記1大過，勞動部長何佩珊並決定將其調離主管職；直接督導離世員工的北分署副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。

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