勞動部霸凌 民眾黨曝58%不滿賴政府處理、近半不滿洪申翰接任
[Newtalk新聞]
勞動部勞發署北分署發生公務員疑遭前分署長謝宜容霸凌輕生的悲劇,原本的調查報告公布後,反而讓爭議愈演愈烈,前部長何佩珊下台,由洪申翰接任。民眾黨立法院黨團今(5日)公布,有58.1%民眾不滿賴政府這次事件處理方式,另有近5成民眾不滿洪申翰接任勞動部長的這項人事安排。
民眾黨團今舉行長官好大我好怕!放任高層霸凌,人民超袂爽!」記者會,黨團總召黃國昌、幹事長麥玉珍、立委林國成及黨團主任陳智菡出席。
民眾黨團公布近期針對勞動部霸凌案相關議題所做民調結果,對於詢問「2016年民進黨上任時,曾提出包含「工時減少」、「薪水增加」、「支持青年與中高齡就業」、「保護非典型勞工」、「照顧職災勞工」、「鼓勵組工會」等六大勞動改革,經過8年執政,您認為民進黨有沒有達成六大目標?」有49%民眾認為民進黨跳票,僅28.7%認為沒跳票,其中更以30歲到39歲受訪者感受最強烈,表態率近9成,其中5成8認為民進黨相關改革皆跳票。
另針對賴政府在本次勞動部霸凌案處理方式是否滿意,據民調結果,不滿意者有58.1%,滿意者為25.5%,其中所有年齡層民眾,從20歲到65歲者,多數都表達不滿意。其中30歲到39歲的民眾感受最為強烈,有73.0%表示不滿意,其中有33.2%表示非常不滿意,同時表示滿意的比例僅有15.4%。
此外,何佩珊請辭後,民眾是否滿意行政院指派洪申翰接任勞動部長?民眾黨團公布,不滿意者為49.4%、滿意者為28.5%,其中從30歲以上到70歲以下的民眾,超過半數都不滿意此次的人事安排。尤其在30歲到39歲、50歲到59歲、60歲到69歲這三大類受訪民眾,表達「非常不滿意」的比例皆高於「非常滿意及還算滿意」,凸顯民眾的不滿甚為強烈。
林國成說,洪申翰的專業背景是環保,跟勞工議題一點關係都沒有,不少勞團向他表達抗議想上街頭,勞團對沒勞工背景的人擔任勞動部長「沒信心」;他也質疑,民進黨是靠勞工起家,選舉後卻對勞工不理不睬,「選前山盟海誓、選後說歹勢」根本是「政治陳世美」。
另就「職場霸凌事件層出不窮,請問你是否支持職業安全不應分公私部門,比照性騷擾防治加強定義職場霸凌,公務員納入《職安法》保障?」民調結果,壓倒性有87.5%的民眾,表達支持公務員納入《職安法》加強保障,其中年紀越年輕的民眾,表達支持比例愈高,60歲以下民眾,表示「非常支持」的比例也超過5成,另外表示反對意見者,不論任何年齡,皆不超過7%。
黃國昌表示,民調結果顯示,絕大多數民眾無法接受洪申翰接勞動部長,但關鍵是「接下來要怎麼做?」本次民調是否支持職安不分公私部門,應加強職場霸凌定義,並將公務員納入《職業安全衛生法》,結果超過8成7受訪者贊同此項訴求,希望民進黨政府和洪申翰能聽進百姓聲音。
民眾黨及民眾黨團本次民調委託精確市場研究有限公司執行,民調期間為今年11月29日至12月1日,訪問對象為全國22縣市,年滿20歲之民眾;抽樣方法採市話調查方法,母體清冊為中華電信市內號碼簿,抽出的號碼再尾數兩位數隨機撥出,以分層比例隨機抽樣法進行調查;手機電話調查方法,以數位發展部公佈的手機前5碼,再加上隨機產生的後5碼為母體清冊,並根據電信業者市占率抽出要撥打的電話數,最後以隨機撥號法進行調查;有效樣本有1075份;抽樣誤差在95%信心水準下,在正負2.99%之間;加權方式依內政部最新人口資料,針對性別、戶籍地、年齡、教育程度採用多重反覆加權。
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