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勞動部鼓勵放無薪假?他曝紓困領得比原來月薪多

受到疫情衝擊,無薪假人數截至目前為止增加到1萬8千人,政府拋出多個紓困方案,想要幫助民眾度過難關,現在卻發現無薪假的勞工,不但有基本工資保障及薪資差額補貼,如果在搭上政府的安心上工計畫,薪水竟然領得比過去還多。

舉著牌子要大家戴好口罩,即使碰到旅客詢問,也能輕鬆回答,每天在捷運出入口站上8小時,但他說一點也不辛苦。

會這麼說不是沒有原因,因為疫情影響,不少上班族被迫放起無薪假,但政府相關規定,企業放無薪假還是得發基本工資,加上勞保的薪資補貼,最高1.1萬元,還有地方政府的安心上工方案。

每月最高領取12640元,像是這位曾經做過保全的大哥,過去月領約28000元,因為被放無薪假,企業基本工資,勞動部的補助差額有2100元,再到北捷當防疫人員,月薪也有12640元,算一算,這陣子薪水有來到38540元,比之前整整多出10540元!

北捷防疫人員表示,「因為我來這邊上班然後,又加上原本雇主給我23800元,薪資是比較就和之前的相比起來是比較高啦。」

補助加上紓困方案,薪水比過去還高,引發質疑,認為是變相鼓勵雇主放無薪價,不過勞動部立即出面澄清。勞動部次長林明裕說,「基本上不可能,經濟部、文化部、交通部給他們的產業衝擊營運受困的那些薪資補貼,最高補貼薪資4成,勞動部對於無薪假是減多少補貼他一半這樣的概念。」

勞動部斬釘截鐵說不可能,但看看現在的紓困方案,不少人透過打零工及善用補助,勤勞精算後,確實也替自己爭取到另類加薪機會。

(民視新聞/綜合報導)

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