勞動部41.25億穩定就業 無薪假勞工訓練津貼最高19K

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記者郭曉蓓/臺北報導

因應疫情衝擊,勞動部運用就業安定基金及就業保險基金預算,擬定近、中、長期三階段計畫,分別針對減班休息勞工、失業勞工、企業、微型創業者4大對象,編列41.25億元,視疫情變化及產業發展情勢適時啟動協助機制,讓受影響勞工與企業能立即獲得協助。

勞動部今(5)日在行政院會進行「穩定就業因應措施」報告指出,針對減班休息勞工已啟動「充電再出發計畫」,包括補助企業辦理訓練費用上限最高350萬元,勞工參與訓練津貼補助時數上限提高至120小時,等於參訓勞工最高可領1萬8960元。此外,中期將啟動「安心就業計畫」,補貼減班休息勞工的投保薪資差額50%,給付3到6個月。長期啟動「僱用安定措施」補貼減班休息勞工的投保薪資差額50%、參訓課程的減班休息勞工的投保薪資差額70%,同樣補貼給付3到6個月。

失業勞工除現有失業給付機制外,也增辦失業勞工子女就學補助,高中職每名4千到6千元、大專院校每名1萬3600元到2萬4千元,協助受疫情影響而失業的勞工經濟生活。

企業方面,面臨減班休息的企業可以藉此時間改善安全設備,精進員工安全衛生,單一企業最高補助金額達200萬元;若企業有員工因應疫情而停課,將補助企業設置臨時照顧人力鐘點費,以及辦理員工關懷等計畫。另外,針對微型創業者,主要提供還款緩衝,暫緩繳付貸款本息1年,展延還款期限1年。

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