勞團控伊莎貝爾血汗 盼助移工轉換雇主

勞團多年爭取移工轉換雇主與工作，訴求與本國勞工享有相同的工作選擇權，勞團昨控訴結婚禮餅伊莎貝爾食品公司以扣薪、扣特休來剝削移工，要求勞動部核准移工轉換雇主。勞動部表示，已洽台中市政府瞭解，如雇主確有違法情事，將廢止雇主招募及聘僱許可，並同意移工轉換雇主。

天主教希望職工中心專員Ella表示，伊莎貝爾長期被控許多違法或違約的作為，已讓移工累積非常多的怨憤，例如，勞工一直得配合公司不定期支援加班，在旺季時加班上百小時，淡季沒有工作時就被要求扣特休，疫情期間更有強迫勞工回國的「無薪假」情事發生。

Ella指出，伊莎貝爾還蹭同婚熱度，以廣告影片擄獲眾多同志的心，然而這個以「愛」為旗幟、賺錢兼賺名聲的食品公司，「潮水退了後，其實是一個剝削勞工、欺世盜名的血汗公司。」

Ella說，長期以來不論透過公司或仲介投訴皆無效，在協調會現場坐了一整排台中市政府勞工局代表，對於勞方提出爭議，連明顯違法事項都無法於現場進行判斷，還要勞工另案提出調查，相當荒謬。

移工阿香也說，調查雇主違規的時間相當長，申訴的勞工要如何信賴能被公平調查和對待？既然是公司違法就不要因此處罰移工，要求能有轉換雇主的權利。

勞動部表示，雙方的勞資爭議，經洽台中市政府暸解，也已召開2次協調會議；針對訴請同意轉換雇主，勞動部將函請台中市政府盡速查復，如雇主確有違法，除處以罰鍰外，勞動部將廢止雇主招募及聘僱許可，並同意移工轉換雇主，保障移工權益。本報昨致電伊莎貝爾公司，但無人接電話回應。