勞局助台中亞緻飯店員工轉職

【記者周志祥/台中報導】
台灣新生報

台中亞緻飯店已於三月八日歇業,三月九日依規定提報大量解僱計畫書予台中市政府勞工局,勞工局接獲通報後隨即在當日上午前往飯店進行大量解僱訪視,除督促資方積極與勞工進行勞資自治協商外,也規劃於三月中旬舉辦飯店主題式徵才活動,協助一九四名被資遣員工轉職,若短期無法順利就業,將協助請領失業給付或推介參加職業訓練。

勞工局表示,台中亞緻飯店被資遣員工有一九四名,解僱勞工過程中,將面臨大量解僱自治協商、資遣費、應休未休特休假工資發放、育嬰留職停薪勞工資遣等疑義,勞工局除在訪視過程中逐一說明規定,也商請勞動部勞工保險局協助說明勞、健保、勞退等相關規定;另要求該公司與勞工終止契約時,應結清工資,並將其未休畢的延長工時及特別休假未休天數依法折算工資發給,並應依年資發放資遣費。

針對被資遣勞工後續轉業問題,勞工局也說,台中市就業服務處將於三月中旬規劃辦理飯店主題式徵才活動,協助該公司被資遣人員轉職;對於短期無法順利就業的勞工,也將指派專人統一受理失業給付申請案件,將協助請領最長六個月的失業給付,或推介參加職業訓練,協助請領最長六個月的職業訓練生活津貼。

台中市就業服務處也提供一站式就業服務,協助辦理求職登記、媒合適當職缺,並採「單一窗口」、「固定專人」方式,依個別需求提供各項就業促進措施,如履歷健診、職業適性診斷等服務;並持續追蹤該公司解僱員工及給付資遣費等相關費用情況。

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